Offres d'emploi › Île-de-France › Créteil
Preparateur de commandes (H/F)
Offre d'emploi : Preparateur de commandes (H/F) à Créteil (94), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Lieu
- Créteil 94000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
- Réceptionner et contrôler les marchandises.
- Prélever les médicaments et produits de santé selon les commandes à l'aide d'un PDA.
- Utiliser un système informatique ou un scanner pour identifier les produits.
- Vérifier les références, les quantités et les dates de péremption.
- Respecter les procédures de stockage et de conservation des médicaments.
- Signaler les anomalies ou les produits manquants.
- Maintenir un espace de travail propre et organisé.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Lieu : Créteil (94)
Type de contrat : Intérim longue mission
Temps de travail : 27H hebdomadaire du lundi au vendredi 18H-23H30
Rémunération : 13,87EUR + Majoration de nuit à partir de 21h, panier repas 5.50EUR
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 44 min.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Temps de travail : 27H hebdomadaire du lundi au vendredi 18H-23H30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Créteil 94000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
panier repas
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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