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Cuisinier (h/f) (H/F)
IZIWORK recrute : Cuisinier (h/f) (H/F) à Courbevoie (92), Intérim - 6 Jour(s), Horaire de 12.31 Euros à 12.82 Euros. Offre publiée le 9 novembre 2026.
IZIWORKPubliée il y a 8 min
- Entreprise
- Iziwork
- Lieu
- Courbevoie 92400
- Contrat
- Intérim - 6 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.82 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
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À propos de la mission
Au sein de la brigade, vos missions principales sont :
- Préparation des plats chauds
- Mise en place
- Service
- Grillade
Vous êtes à la recherche d'une mission alors n'hésitez pas à postuler!!
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 EUR - 12,82 EUR par heure
Avantages :
- +10% d'indemnités de fin de mission (IFM)
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
À propos de la mission
Au sein de la brigade, vos missions principales sont :
- Préparation des plats chauds
- Mise en place
- Service
- Grillade
Vous êtes à la recherche d'une mission alors n'hésitez pas à postuler!!
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 EUR - 12,82 EUR par heure
Avantages :
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- +10% de prime de congés payés
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Certificats requis
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.82 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Courbevoie 92400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Certificats requis »
- « Aucun certificat requis »
Avantages cités dans l'annonce
prime de congés
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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