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Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F)
Emalec Groupe recrute : Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F) à Créteil (94), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Mutuelle, prime, paniers repas. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- Emalec Groupe
- Lieu
- Créteil 94000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Mutuelle, prime, paniers repas
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Travaux d'installation électrique dans tous locaux
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Description du poste
L'entreprise intervient sur l'ensemble des lots techniques d'un bâtiment (génie électrique, génie climatique, protection incendie, plomberie, serrurerie, sécurité électronique, borne IRVE...), aussi bien en maintenance préventive que corrective, ainsi que sur des projets d'aménagement Tous Corps d'État ou de travaux neufs.
Avec près de 400 collaborateurs, Emalec s'appuie sur des équipes majoritairement terrain, à proximité des sites de nos clients, afin de garantir réactivité et qualité de service.
Dans un contexte de développement, l'entreprise continue de structurer ses activités, de renforcer ses équipes et ses expertises pour répondre aux besoins de ses clients, en France comme à l'international, à travers sa présence dans plus de 16 pays.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien Maintenance Électricité et Second Œuvre posté (H/F) en CDI 35h à Créteil, sur site client fixe.Un rôle clé : assurer la maintenance du site, la sécurité des installations du client qui vous est confié.
Ce que vous allez faire
- Installer, maintenir et dépanner les équipements électriques
- Réaliser consignation et déconsignation électriques
- Intervenir sur tirage de câble, chemins de câbles, armoires, disjoncteurs, BAES, éclairages, moteurs et rideaux métalliques
- Lire les schémas électriques, remplacer les équipements défectueux et lever les réserves
- Assurer des interventions multitechniques : CVC N1, petite plomberie, serrurerie, montage de mobilier
- Réaliser les préventifs et correctifs selon les plannings du site
- Assurer le reporting et remonter les besoins stock, outillage et EPI
- Garantir la sécurité des personnes et des installations
Votre organisationPoste fixe sur site client, horaires fixes 35H.
Vous intervenez en autonomie mais avec le soutien de votre Responsable de site, dans un cadre structuré, avec procédures claires, accompagnement et management de proximité.
Ce que nous vous offronsSalaire d'entrée entre 2400EUR et 2600EUR brut / 35h, paniers repas, primes, mutuelle familiale, intégration structurée et formations continues.Un métier polyvalent, un cadre structuré, un management de proximité et une culture du collectif.
Parce qu'on se projette avec vousÀ 3 mois : autonomie sur interventions courantesÀ 6 mois : maîtrise du site et reconnaissance clientÀ 12 mois : optimisation de votre organisation et développement de votre polyvalence
Ce poste est fait pour vous si vous avez les fondamentaux techniques et une posture professionnelle exemplaire sur site client.
Les indispensables
- Formation en électricité / électrotechnique : CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent
- Expérience en maintenance électrique : préventive, curative, dépannage, travaux
- Capacité à analyser une situation, décider et intervenir en cas de panne
- Compétences ou aisance sur petits travaux multitechniques : plomberie, serrurerie, CVC niveau 1
- Autonomie, organisation et rigueur dans le respect d'un cadre structuré
- Goût du travail en équipe et sens du service client
Parce que vous intervenez sur site fixe avec un client unique, votre comportement professionnel est majeur.
Nous recherchons une personne reconnue pour
- sa ponctualité
- sa rigueur dans l'exécution des interventions
- son autonomie dans l'organisation de son activité
- la qualité de sa relation client
- sa communication professionnelle et claire
- son respect des procédures, des biens et des personnes
- son comportement irréprochable dans le respect des consignes et règles de sécurité
Chez Emalec, la qualité d'une intervention repose autant sur la maîtrise technique que sur l'exemplarité du comportement professionnel.
Les plus qui feront la différence
- Lecture et interprétation des schémas électriques
- Expérience en site fixe tertiaire ou environnement client exigeant
- Polyvalence second oeuvre et sens du travail bien fait
Ce poste est adapté à une personne qui aime le terrain, le service client et les interventions variées.
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Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 30 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Mutuelle, prime, paniers repas Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Poste fixe sur site client, horaires fixes 35H. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Créteil 94000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation en électricité / électrotechnique : CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent »
Avantages cités dans l'annonce
paniers repas · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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