Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
PRELEVEUR (H/F)
CRIT DIJON Industrie BTPPubliée il y a 11 h
- Entreprise
- CRIT DIJON Industrie BTP
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - .
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un préleveur pour une mission en intérim de 6 mois à Fontaine-lès-Dijon.CRIT recherche un(e) PRELEVEUR (h/f) pour son client situé à Fontaine-lès-Dijon (21). Vos missions seront les suivantes :
- Effectuer les prélèvements des matières premières, produits semi-finis, produits finis et des eaux en respectant les différentes exigences des BPF, consignes et procédures spécifiques.
- Valider les prélèvements dans SAP.
- Assurer la transmission des prélèvements au laboratoire de contrôle et assurer leur traçabilité en les renseignant dans les cahiers de réception des laboratoires.
- Gérer le stock de matériel et de consommables nécessaires aux prélèvements.
- Assurer l'entretien du matériel et de la cabine de prélèvement.
- Gérer les échantillons de matières premières à destination de l'échantillothèque.
- Elaborer et mettre à jour les procédures liées à l'activité du prélèvement : Intervenir en tant que rédacteur ou vérificateur en collaboration avec le laboratoire contrôle qualité.
- Effectuer les missions tout en respectant les règles QHSE, contribuer à la sécurité et à l'environnement.
- Participer à la démarche d'amélioration continue.
Votre profil :
- Rigueur
- Motivation
- Ponctualité
- Autonomie
- Connaître les BPF
- Connaître SAP
- Manutention
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Avantages :
- Aide au logement et à la mobilité
- Mutuelle santé
- Epargne salariale
- Comité d'entreprise
- Parrainage
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que préleveur pour notre client spécialisé dans la logistique à Fontaine-lès-Dijon (21) et contribuez à son développement.
- Effectuer les prélèvements des matières premières, produits semi-finis, produits finis et des eaux en respectant les différentes exigences des BPF, consignes et procédures spécifiques.
- Valider les prélèvements dans SAP.
- Assurer la transmission des prélèvements au laboratoire de contrôle et assurer leur traçabilité en les renseignant dans les cahiers de réception des laboratoires.
- Gérer le stock de matériel et de consommables nécessaires aux prélèvements.
- Assurer l'entretien du matériel et de la cabine de prélèvement.
- Gérer les échantillons de matières premières à destination de l'échantillothèque.
- Elaborer et mettre à jour les procédures liées à l'activité du prélèvement : Intervenir en tant que rédacteur ou vérificateur en collaboration avec le laboratoire contrôle qualité.
- Effectuer les missions tout en respectant les règles QHSE, contribuer à la sécurité et à l'environnement.
- Participer à la démarche d'amélioration continue.
Votre profil :
- Rigueur
- Motivation
- Ponctualité
- Autonomie
- Connaître les BPF
- Connaître SAP
- Manutention
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Avantages :
- Aide au logement et à la mobilité
- Mutuelle santé
- Epargne salariale
- Comité d'entreprise
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « …spécialisé dans le secteur de la logistique, un préleveur pour une mission en intérim de 6 mois à Fontaine-lès-Dijon.CRIT recherche un(e) … » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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