Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Formateur en électrotechnique H/F
DEFI 2 CONSEILPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Defi 2 Conseil
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bourgogne-Franche-Comté – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Chargé d'études signalisation ferroviaire - documents d'exécution (F/H) CDI DIJON — Dijon CDI
- TECHNICIEN BUREAU D'ÉTUDES ÉLECTRICITÉ CFO / CFA H/F — Dijon CDI
- Conducteur PL caces grue — Chalon-sur-Saône CDI
- MECANICIEN PL — Chalon-sur-Saône CDI
- MECANICIEN PL — Chagny CDI
- Technicien Atelier Imprimeur - CDI H/F — Besançon CDI
Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Les Ecoles de production sont un réseau d'écoles hors contrat qui proposent à des jeunes de 15 à 19 ans une formation d'excellence à un métier. Elles mettent en œuvre une pédagogie commune dite « Du Faire pour Apprendre », approche pédagogique innovante qui part de la pratique pour aller à la théorie.
Dans le cadre de son développement l'Ecole de Production Industrie 21 recrute son futur Maitre professionnel en électricité (H/F).
Votre rôle sera d'accompagner, qualifier, diplômer (CAP) et insérer des jeunes dans les métiers de l'électricité. (10 à 12 jeunes)
En étroite collaboration avec les entreprises, et avec l'appui au quotidien du Directeur, vous serez amené à :
- Assurer la formation professionnelle
- Préparer et assurer les cours de Technologies Professionnelles
- Faire réaliser des productions de tableaux électriques aux jeunes dans le respect des conditions de sécurité et évaluer leur qualité
- Mettre en œuvre des activités pédagogiques qui permettent d'évaluer l'aptitude à exercer le métier
- Gérer l'atelier de production
- Accueillir les clients
- Evaluer les travaux clientèle : estimer les coûts
- Traiter et gérer l'approvisionnement des fournitures de l'atelier
- Organiser le planning de l'atelier
- Garantir la qualité des travaux
- Préparer les jeunes à intégrer la vie active
- Evaluer les jeunes en vue des certifications et de l'examen (CAP)
métiers (électrotechnicien, électricien industriel/bâtiment, câbleur, tableautier.) qui vous permettra de transmettre vos connaissances.
Possédant une connaissance approfondie de l'électricité, vous avez eu l'occasion d'exprimer de réelles qualités pédagogiques, y compris dans un cadre extra-professionnel.
Vous souhaitez aujourd'hui vous investir dans un projet porteur de sens en transmettant vos savoirs et contribuer à l'épanouissement des élèves avec bienveillance et exigence.
Vos compétences techniques sont un prérequis et vos qualités humaines seront déterminantes.
Les Ecoles de production sont un réseau d'écoles hors contrat qui proposent à des jeunes de 15 à 19 ans une formation d'excellence à un métier. Elles mettent en œuvre une pédagogie commune dite « Du Faire pour Apprendre », approche pédagogique innovante qui part de la pratique pour aller à la théorie.
Dans le cadre de son développement l'Ecole de Production Industrie 21 recrute son futur Maitre professionnel en électricité (H/F).
Votre rôle sera d'accompagner, qualifier, diplômer (CAP) et insérer des jeunes dans les métiers de l'électricité. (10 à 12 jeunes)
En étroite collaboration avec les entreprises, et avec l'appui au quotidien du Directeur, vous serez amené à :
- Assurer la formation professionnelle
- Préparer et assurer les cours de Technologies Professionnelles
- Faire réaliser des productions de tableaux électriques aux jeunes dans le respect des conditions de sécurité et évaluer leur qualité
- Mettre en œuvre des activités pédagogiques qui permettent d'évaluer l'aptitude à exercer le métier
- Gérer l'atelier de production
- Accueillir les clients
- Evaluer les travaux clientèle : estimer les coûts
- Traiter et gérer l'approvisionnement des fournitures de l'atelier
- Organiser le planning de l'atelier
- Garantir la qualité des travaux
- Préparer les jeunes à intégrer la vie active
- Evaluer les jeunes en vue des certifications et de l'examen (CAP)
métiers (électrotechnicien, électricien industriel/bâtiment, câbleur, tableautier.) qui vous permettra de transmettre vos connaissances.
Possédant une connaissance approfondie de l'électricité, vous avez eu l'occasion d'exprimer de réelles qualités pédagogiques, y compris dans un cadre extra-professionnel.
Vous souhaitez aujourd'hui vous investir dans un projet porteur de sens en transmettant vos savoirs et contribuer à l'épanouissement des élèves avec bienveillance et exigence.
Vos compétences techniques sont un prérequis et vos qualités humaines seront déterminantes.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Côte-d'Or
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Côte-d'Or (21)
- Chargé d'études signalisation ferroviaire - documents d'exécution (F/H) CDI DIJON — Dijon · CDI · 2 630 €/mois
- Chauffeur PL/SPL mécanicien H/F — Dijon · CDI · 2 710 €/mois
- Chef d'équipe Mécanicien Monteur H/F — Dijon · CDI · 2 500 €/mois
- Responsable méthodes et industrialisation H/F — Dijon · CDI
- Gestionnaire administratif H/F — Dijon · CDD · 1 980 €/mois
- Formateur en usinage H/F — Dijon · CDI · 3 130 €/mois
- Technico-commercial(e) itinérant(e) dpt 21 et 89 H/F — Dijon · CDI
- Opérateur câblage H/F — Dijon · CDD · 1 980 €/mois
Toutes les offres dans le Côte-d'Or (1 905) · Toute la région Bourgogne-Franche-Comté
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Offres similaires en Bourgogne-Franche-Comté
TECHNICIEN BUREAU D'ÉTUDES ÉLECTRICITÉ CFO / CFA H/F
DR Centre-Est
Conducteur PL caces grue
RAS Intérim
MECANICIEN PL
RAS Intérim
MECANICIEN PL
RAS Intérim
Technicien Atelier Imprimeur - CDI H/F
DR Centre-Est
Toutes les offres d'emploi à Dijon (712 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
