Porteur funéraire (H/F)
MANPOWERPubliée le 14 octobre 2026
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Vignon-en-Quercy 46110
- Contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.5 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower BIARS-SUR-CÈRE recrute des Porteurs funéraires (H/F) pour rejoindre une entreprise familiale reconnue dans le secteur funéraire, attachée aux valeurs de respect, de dignité et d'accompagnement des familles.
Vos principales missions :
- Assurer le port du cercueil à la poignée ou à l'aide d'un chariot
- Participer à l'acheminement des fleurs, gerbes et plaques funéraires
- Effectuer la mise au caveau ou au tombeau à l'aide des cordes
- Accompagner les cérémonies avec discrétion, professionnalisme et respect
Conditions de travail :
- Missions ponctuelles selon les besoins
- Interventions du lundi au samedi
- Secteurs d'intervention : Meyssac et Les Quatre-Routes-du-Lot
- Entretien préalable avant prise de poste
- Chaque mission est rémunérée sur un forfait de 3 heures, à 13,50 brut/heure
Vos avantages et votre rémunération :
- Salaire primes 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% d'indemnités de congés payés
- Vous pouvez épargner, en toute sécurité, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels.
- Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower
- Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence.
- Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires
Pourquoi votre profil nous intéresse ?
- Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et respectueux(se)
- Vous adoptez une attitude respectueuse et adaptée lors des cérémonies
- Vous appréciez le travail en équipe et savez suivre des consignes précises
Prêt(e) à relever cette mission ? Postulez dès aujourd'hui avec votre CV à jour ou contactez l'agence et devenez l'un de nos futurs talents !
Vos principales missions :
- Assurer le port du cercueil à la poignée ou à l'aide d'un chariot
- Participer à l'acheminement des fleurs, gerbes et plaques funéraires
- Effectuer la mise au caveau ou au tombeau à l'aide des cordes
- Accompagner les cérémonies avec discrétion, professionnalisme et respect
Conditions de travail :
- Missions ponctuelles selon les besoins
- Interventions du lundi au samedi
- Secteurs d'intervention : Meyssac et Les Quatre-Routes-du-Lot
- Entretien préalable avant prise de poste
- Chaque mission est rémunérée sur un forfait de 3 heures, à 13,50 brut/heure
Vos avantages et votre rémunération :
- Salaire primes 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% d'indemnités de congés payés
- Vous pouvez épargner, en toute sécurité, vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels.
- Vous avez accès aux supers avantages du comité d'entreprise Manpower
- Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence.
- Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Biars-sur-cère recrute aussi des CDI-Intérimaires
Pourquoi votre profil nous intéresse ?
- Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et respectueux(se)
- Vous adoptez une attitude respectueuse et adaptée lors des cérémonies
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Interventions du lundi au samedi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vignon-en-Quercy 46110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Entretien préalable avant prise de poste » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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