AIDE SOIGNANT (H/F)

Aide-soignant à Figeac 13

Appel MedicalPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Sousceyrac-en-Quercy 46190
Contrat: Intérim - 8 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client est un établissement situé à SOUSCEYRAC EN QUERCY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement qui met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s, propose des défis excitants et s'appuie sur de fortes valeurs humaines.Souhaitez-vous valoriser vos tâches d'Aide soignant-e (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuerez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort, dans le respect des protocoles établis - Vous participerez à la surveillance de l'état de santé et transmettrez vos observations à l'équipe soignante - Vous favoriserez l'autonomie des résidents et accompagnerez leurs activités quotidiennes avec bienveillance

Conditions et avantages :
- Contrat: Vacation

- Salaire: A partir de 14.5 euros/heure

- Prise en charge des frais de transport

- Accès à notre application mobile et espace intérimaire pour gérer vos plannings

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 45 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire: A partir de 14.5 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 8 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Sousceyrac-en-Quercy 46190 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?