ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

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RandstadPubliée il y a 49 min

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Gagnac-sur-Cère 46130
Contrat: Intérim - 99 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client situé à GAGNAC SUR CERE recherche un talent pour rejoindre son équipe dynamique de restauration offrant des expériences culinaires de qualité.Prêt(e) à dynamiser les tâches d'Assistant ressources humaines (F/H) au cœur d'une organisation ambitieuse ?
Vous contribuez à une gestion RH opérationnelle et dynamique, en lien étroit avec la direction de site et la responsable RH - Assurer l'administration du personnel, les éléments d'embauche, le suivi médical, disciplinaire et la gestion des absences - Coordonner l'intégration des nouvelles recrues, suivre leur formation au poste et déployer le plan de formation - Piloter les pointages sur Kelio, transmettre les variables de paie et gérer les relations avec les agences d'intérim

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 198/jours
- Salaire: 14.5 euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 22 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire: 14.5 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 99 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Gagnac-sur-Cère 46130 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)