Offres d'emploi › Normandie › Pont-Audemer
Pontier Elingueur H/F
- Entreprise
- Temporis Pont Audemer
- Lieu
- Pont-Audemer 27500
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre mission
- Assurer les opérations de levage et de déplacement de charges à l'aide d'un pont roulant
- Réaliser l'élingage des pièces et équipements selon les consignes de sécurité
- Contrôler la conformité des accessoires de levage avant utilisation
- Participer au chargement, déchargement et déplacement des éléments de ventilation industrielle
- Intervenir sur différents chantiers et sites industriels en déplacement
- Guider les manœuvres de levage en coordination avec les équipes de production et de chantier
- Veiller à la stabilité et à la sécurisation des charges déplacées
- Identifier les dysfonctionnements et anomalies liés au matériel de levage
- Assurer l'entretien courant et le nettoyage des équipements utilisés
- Respecter les procédures de sécurité et les règles de manutention
- Renseigner les supports de suivi d'activité
Habilitations requises
- CACES R484 pont roulant
- Formation élingage appréciée
- Une expérience en opérations de levage est requise
Rémunération & avantages
- À partir de 13.50€/h brut
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts.)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.)
- Application mobile pour la gestion de vos documents
Votre profil
- Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire
- Vous maîtrisez les techniques d'élingage et les opérations de levage
- Vous êtes mobile pour les déplacements sur chantier
- Vous êtes rigoureux(se), vigilant(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité
- Vous appréciez le travail en équipe et en environnement industriel
Conditions
Durée : 1 mois
Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi
Fort d'un réseau de plus de 200 agences d'emploi réparties sur l'ensemble du territoire, votre agence vous accompagne depuis plus de 10 ans dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, notre agence intervient sur un large bassin d'emploi : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, Conteville, Honfleur, Épaignes et bien d'autres.
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d'activité : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 55 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « À partir de 13.50€/h brut » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Durée : 1 mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | 35H/semaine — « Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pont-Audemer 27500 — « …H/F dans le cadre d'une mission en intérim basée à Pont-Audemer avec… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Habilitations requises »
- « Une expérience en opérations de levage est requise »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation élingage appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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