Plombier chauffagiste F/H - PROAVENIR RECRUTEMENT
PROAVENIR RECRUTEMENTPubliée il y a 39 min
- Entreprise
- Proavenir Recrutement
- Lieu
- Beslon 50800
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous interviendrez pour des chantiers neufs ou en réhabilitation de moyennes et grandes tailles.
En équipe, vous participerez à la réalisation des travaux de plomberie sanitaire et réaliserez des travaux de raccordement selon les règles de sécurité.
Vous installerez des équipements de chauffage et ventilation. Poserez des tuyauteries PER /cuivre et PVC.Formation :
CAP/BEP plombier chauffagiste ou équivalent.
Des connaissances en electricité sont un plus.
Profil :
Vous êtes autonome, méthodique, rigoureux(se) et savez travailler en équipe
Le respect des normes et la satisfaction client doivent faire partie de vos priorités
En équipe, vous participerez à la réalisation des travaux de plomberie sanitaire et réaliserez des travaux de raccordement selon les règles de sécurité.
Vous installerez des équipements de chauffage et ventilation. Poserez des tuyauteries PER /cuivre et PVC.Formation :
CAP/BEP plombier chauffagiste ou équivalent.
Des connaissances en electricité sont un plus.
Profil :
Vous êtes autonome, méthodique, rigoureux(se) et savez travailler en équipe
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 38 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Beslon 50800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Des connaissances en electricité sont un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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