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Electricien F/H - Agence de Caen (14)

Agence de Caen (14)Publiée il y a 39 min
Intérim
Lieu
Souleuvre en Bocage 14260
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.62 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

NORMAN RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un(e) Électricien Bâtiment H/F pour intervenir sur un chantier de mise aux normes électriques de bureaux à Souleuvre-en-Bocage (Campeaux).

Sous la responsabilité du responsable de chantier, vous participerez aux travaux de rénovation et de mise en conformité des installations électriques dans des locaux professionnels.

À ce titre, vos principales missions seront :

-
Réaliser le passage et le tirage de câbles électriques ;

-
Effectuer la pose et le raccordement de prises électriques ;

-
Installer et raccorder les interrupteurs et boutons de commande ;

-
Assurer la pose de luminaires et équipements d'éclairage ;

-
Participer à la mise aux normes des installations électriques existantes ;

-
Veiller au respect des consignes de sécurité et des règles de l'art.

-
Vous justifiez d'une expérience en électricité bâtiment, idéalement en rénovation ou sur des chantiers tertiaires

-
Vous maîtrisez les travaux de tirage de câbles et la pose d'appareillages électriques

-
Vous êtes titulaire des habilitations électriques BS et BT, requises pour le poste

-
Vous appréciez le travail en équipe et savez suivre les directives d'un responsable de chantier.

Rigueur, autonomie et sérieux seront des qualités indispensables pour mener à bien cette mission.
Conditions du poste
-
Lieu : Souleuvre-en-Bocage (14)

-
Type de contrat : Intérim

-
Horaires : 7h00 - 12h00 / 12h30 - 15h30, soit 8 heures de travail par jour.

-
Rémunération : Taux horaire déterminé en fonction de votre expérience professionnelle et de vos compétences. Afin de permettre l'étude de votre positionnement salarial, la présentation de vos précédents bulletins de salaire ou certificats de travail pourra être demandée.

-
Environnement : Chantier de mise aux normes électriques de bureaux.

-
Encadrement : Travail en équipe avec un responsable de chantier.

Vous souhaitez mettre vos compétences en électricité au service d'un chantier de rénovation tertiaire ? Rejoignez-nous !

Les avantages chez NORMAN RECRUTEMENT CAEN :

- CET à 10% (choix libre)
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Acompte de paie sur demande
- Mutuelle intérimaire : 50 % de la base à la charge de Norman Recrutement.
- Accès au FASTT, aides dédiées aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
- Fourniture d'EPI adaptés et d'excellente qualité.
- Cadeaux : sweats, polaires, manteaux, tee-shirts, casquettes, goodies.
- Carte cadeau offerte à l'occasion de la naissance ou de l'adoption d'un enfant (selon les conditions d'ancienneté applicables).- Vous êtes titulaire des habilitations électriques BS et BT, requises pour le poste

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 38 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.62 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine — « Horaires : 7h00 - 12h00 / 12h30 - 15h30, soit 8 heures de travail par jour. »
Source : texte de l'annonce
LieuSouleuvre en Bocage 14260 — « Accès au FASTT, aides dédiées aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire des habilitations électriques BS et BT, requises pour le poste »
  • « Vous êtes titulaire des habilitations électriques BS et BT, requises pour le poste »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez d'une expérience en électricité bâtiment, idéalement en rénovation ou sur des chantiers tertiaires »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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