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Pharmacien / Pharmacienne (H/F)

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Offre d'emploi : Pharmacien / Pharmacienne (H/F) à Poitiers (86), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Poitiers 86000
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Pharmacien / Pharmacienne

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Description du poste

Offre d'emploi :
Pharmacien gérant (H/F) / Contrat :
CDI à temps plein / Rémunération :
95 000 € à 105 000 € bruts annuels (soit environ 7 900 € à 8 750 € bruts/mois) / Réf. :
2627101849
Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) gérant(e)
pour notre client, un établissement de la Vienne, dans une ville universitaire riche en patrimoine, bien reliée à Paris et à l'Atlantique.
Cet établissement de médecine, chirurgie et obstétrique dispose de sa propre stérilisation, sans activité de chimiothérapie.
Le gérant y est le référent des médecins pour les dispositifs médicaux et pilote l'hygiène et la stérilisation du matériel opératoire.
Vous dirigerez une équipe à taille humaine : un second pharmacien, des préparatrices et des magasiniers.
Vos principales missions :
- Assurer les obligations réglementaires de la PUI et piloter le budget avec la direction financière

- Gérer achats, approvisionnements et stocks, et sécuriser la dispensation

- Superviser l'hygiène et la stérilisation des dispositifs médicaux

- Siéger dans les instances, assurer la veille réglementaire et préparer la certification

Conditions d'exercice :
CDI à temps plein - forfait annuel en jours, soit environ 8 semaines de repos par an
Rémunération : 95 000 € à 105 000 € bruts annuels (soit environ 7 900 € à 8 750 € bruts/mois)
Prime annuelle de 2 600 € bruts pour un temps plein
Mutuelle familiale financée à 50 % par l'employeur, et prévoyance
Plan d'épargne retraite abondé par l'employeur
Abonnement aux transports publics remboursé à moitié
Aides au logement (Action Logement) et offres du CSE
Le profil recherché :
- Titulaire du DE de Docteur en Pharmacie et du DES de Pharmacie hospitalière et des collectivités, ou remplissant les conditions réglementaires d'exercice en PUI

- Inscrit(e) obligatoirement à la section H de l'Ordre des Pharmaciens

Vous êtes intéressé.e par ce poste ?
Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée. Référence de l'annonce : 2627101849.

:

Une rémunération attractive et 8 semaines de repos par an.
Une ville étudiante et patrimoniale, à taille humaine.
Gare TGV et aéroport international à proximité.

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Le marché de pharmacien — Vienne (86)

4 offres de pharmacien ouvertes aujourd'hui dans le département (Vienne), 10 en Nouvelle-Aquitaine, 73 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 4 600 € brut par mois, la moitié des offres entre 4 000 € et 6 330 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« 95 000 € à 105 000 € bruts annuels (soit environ 7 900 € à 8 750 € bruts/mois) / Réf. » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Poitiers 86000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du DE de Docteur en Pharmacie et du DES de Pharmacie hospitalière et des collectivités, ou remplissant les conditions réglementaires d'exercice en PUI »

Avantages cités dans l'annonce

Prime annuelle · Mutuelle · Plan d'épargne · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)