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Ingénieur(e) Electronique Batteries Espace H/F
SAFT recrute : Ingénieur(e) Electronique Batteries Espace H/F à Poitiers (86), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
SAFTPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Saft
- Lieu
- Poitiers 86000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'appareils d'éclairage électrique
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
- Développer les architectures électroniques associées aux batteries spatiales (Normes ECSS)
- Concevoir schémas, cartes électroniques et équipements de test.
- Sélectionner des composants et justifier de leur utilisation dans un environnement spatial.
- Faire les analyses radiations associées.
- Support au service achat, sélection des fournisseurs
- Support au service « appel d'offre » pour les matrices et les choix techniques
- Définir les plans de vérification et de qualification.
- Développer les moyens d'essais électroniques.
- Réaliser l'analyse des performances électriques et fonctionnelles.
- Piloter les investigations techniques et le traitement des anomalies.
- Échanger avec les équipes projet, clients et partenaires.
- Produire les dossiers techniques de justification.
- Apporter votre expertise lors des phases d'intégration et de validation système.
Formation & expérience
- Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en électronique, systèmes embarqués, électrotechnique ou domaine équivalent.
- Première expérience réussie ou profil expérimenté dans le spatial, l'aéronautique, la défense ou les systèmes critiques.
Compétences recherchées
- Conception électronique analogique et numérique.
- Électronique de puissance et instrumentation.
- Développement de bancs de tests.
- Analyse de mesures et validation fonctionnelle.
- Connaissance des systèmes batteries ou du stockage d'énergie appréciée.
- Maîtrise de l'anglais technique.
- Curiosité technique, esprit d'analyse, goût du travail en équipe, rigueur et sens des responsabilités, capacité à évoluer dans un environnement exigeant et innovant.
- Développer les architectures électroniques associées aux batteries spatiales (Normes ECSS)
- Concevoir schémas, cartes électroniques et équipements de test.
- Sélectionner des composants et justifier de leur utilisation dans un environnement spatial.
- Faire les analyses radiations associées.
- Support au service achat, sélection des fournisseurs
- Support au service « appel d'offre » pour les matrices et les choix techniques
- Définir les plans de vérification et de qualification.
- Développer les moyens d'essais électroniques.
- Réaliser l'analyse des performances électriques et fonctionnelles.
- Piloter les investigations techniques et le traitement des anomalies.
- Échanger avec les équipes projet, clients et partenaires.
- Produire les dossiers techniques de justification.
- Apporter votre expertise lors des phases d'intégration et de validation système.
Formation & expérience
- Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en électronique, systèmes embarqués, électrotechnique ou domaine équivalent.
- Première expérience réussie ou profil expérimenté dans le spatial, l'aéronautique, la défense ou les systèmes critiques.
Compétences recherchées
- Conception électronique analogique et numérique.
- Électronique de puissance et instrumentation.
- Développement de bancs de tests.
- Analyse de mesures et validation fonctionnelle.
- Connaissance des systèmes batteries ou du stockage d'énergie appréciée.
- Maîtrise de l'anglais technique.
- Curiosité technique, esprit d'analyse, goût du travail en équipe, rigueur et sens des responsabilités, capacité à évoluer dans un environnement exigeant et innovant.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Poitiers 86000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Maîtrise de l'anglais technique. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance des systèmes batteries ou du stockage d'énergie appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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