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Responsable de secteur Aide à domicile (H/F)

Vitalliance recrute : Responsable de secteur Aide à domicile (H/F) à Poitiers (86), CDD - 13 Mois, Mensuel de 783.77 Euros à 1823.8 Euros - De 783.77 à 1823.8 € (Euros) par moi. Offre publiée le 7 novembre 2026.

VitalliancePubliée il y a 1 jour

Alternance

Entreprise: Vitalliance
Lieu: Poitiers 86000
Contrat: CDD - 13 Mois
Salaire: Mensuel de 783.77 Euros à 1823.8 Euros - De 783.77 à 1823.8 € (Euros) par moi
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Responsable de secteur d'aide à domicile

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Description du poste

Description du poste :

Votre formation RCSAD

Pendant un an, vous alternez 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel 4 jours en agence Vitalliance en immersion totale

Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l'opportunité d'intégrer l'agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement!

Vos missions en agence Vitalliance

Coordination des équipes

Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie, gérez les remplacements, urgences et mises en place, contribuez au recrutement et participez à l'organisation d'événements

Gestion administrative

Vous suivez et contribuez à la mise à jour des dossiers, à la gestion des congés, des absences ainsi qu'au suivi des tableaux de bord

Relation client

Vous répondez en collaboration avec votre équipe aux demandes des clients, vous assurez le suivi qualité et vous participez aux événements dédiés aux bénéficiaires

Liste non exhaustive - un métier varié, polyvalent, au cœur de l'humain

Description du profil Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui tout comme nous Aiment relever des défis Sont passionnés et investis Apprécient le travail en équipe***Aucune expérience préalable n'est requise mais votre motivation est indispensable Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil.***Conditions du contrat & conditions d'accès Être titulaire du Baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération du SMIC selon la grille de salaire de l'apprentissage (âge et niveau) + variable possible basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence et de votre ancienneté Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres Cours : 1 journée en télétravail par semaine, nous fournissons l'ordinateur portable pour travail en toute autonomie Entreprise d'accueil : Une agence Vitalliance proche de votre domicile (placement assuré par le CFA)

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 783.77 Euros à 1823.8 Euros - De 783.77 à 1823.8 € (Euros) par moi Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 13 Mois Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« …en agence et de votre ancienneté Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres Cours : 1 journée en télétravail par semaine, nous fournissons… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Poitiers 86000 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Pendant un an, vous alternez 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel 4 jours en agence Vitalliance en immersion totale » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …Apprécient le travail en équipe***Aucune expérience préalable n'est requise mais votre motivation est indispensable Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que… »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

SMIC: Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.