Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux
Pharmacien / Pharmacienne (H/F)
- Lieu
- Bordeaux 33000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Pharmacien / Pharmacienne
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Description du poste
Pharmacien Gérant H/F - CDI - Charente, à 40 mn de Bordeaux
2 h de Paris en train. Proche d'Angoulême, 40 min de Bordeaux en TGV. Dynamisme économique et zones en développement.
Missions principales
- DM/DMI, stérilisation, chimiothérapies
Conditions proposées
- Type de contrat : CDI
- Ouverture de la PUI du lundi au vendredi sans astreinte, de 08h00 à 17h30
- Rémunération attractive selon l'ancienneté et l'expérience justifiée
- 13ème mois selon les dispositions de l'accord d'entreprise en vigueur
- Accords de participation et d'intéressement
- Surcomplémentaire retraite
- Accès à des aides logement via partenaire Action Logement
- Accès aux offres du CSE : billetterie, location mobil home, etc.
Profil recherché
- Pharmacien, titulaire du DES de pharmacie hospitalière ou conforme au Décret n°2017-883
- Inscrit(e) à la section H du Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens
- Expérience dans l'hospitalisation privée appréciée
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Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC03061
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Ouverture de la PUI du lundi au vendredi sans astreinte, de 08h00 à 17h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bordeaux 33000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pharmacien, titulaire du DES de pharmacie hospitalière ou conforme au Décret n°2017-883 »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience dans l'hospitalisation privée appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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