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Technicien(ne) Méthodes Logistique H/F
SAFT recrute : Technicien(ne) Méthodes Logistique H/F à Poitiers (86), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- Saft
- Lieu
- Poitiers 86000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'appareils d'éclairage électrique
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Description du poste
Analyse et Optimisation des Flux
- Cartographier les flux logistiques.
- Piloter les projets logistiques vie série / vie courante.
- Définir les objectifs, plannings et ressources.
- Coordonner les différents acteurs internes et externes.
Amélioration Continue
- Analyser les processus et identifier les pertes de performance (gaspillage, non VA)
- Réaliser des études d'optimisation des capacitaires de stockage
- Piloter ou participer à des chantiers d'amélioration continue.
- Accompagner les équipes dans la résolution de problèmes et l'analyse des causes.
- Rédiger, suivre, actualiser les standards en y intégrant les meilleures pratiques.
- Assurer le suivi des résultats et mesurer les gains obtenus.
Accompagnement du Changement
- Former et accompagner les équipes aux nouveaux processus.
- Assurer une présence régulière sur le terrain afin de comprendre les problématiques opérationnelles et construire des solutions pragmatiques.
- Développer une culture d'amélioration continue.
- Force de proposition pour améliorer la performance et les conditions de travail.
- Participer à la mesure des compétences opérationnelles.
Formation & expérience
Bac +2 / +3 en Logistique - Supply Chain - Gestion de production
2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un contexte high mix low volume
Certification amélioration continue
Compétences techniques
Connaissance des flux logistiques industriels.
Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, PDCA, résolution de problèmes, .).
Capacité à analyser des données et construire des indicateurs de pilotage.
Connaissance d'un ERP et des principes supply chain (logistique, appro, ordo, achat)
Maîtrise d'Excel (fonctions, TCD, analyses de données, .)
Compétences en rédaction de procédures et standards opérationnels.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Poitiers 86000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un contexte high mix low volume » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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