Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Peintre en bâtiment (H/F)
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Lubersac 19210
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans les travaux de finition et la rénovation, Randstad recherche un Peintre en bâtiment F/H pour une tâche intérimaire de longue durée.Directement rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur des chantiers neufs et de rénovation (locaux professionnels, logements individuels ou collectifs) :
- Préparation des supports : égrenage, ponçage, rebouchage, enduisage et traitement des surfaces.
- Application : peinture intérieure et extérieure (murs, plafonds, boiseries, métaux) au rouleau, pinceau ou pistolet.
- Pose de revêtements : pose de toile de verre, papier peint ou revêtements muraux légers selon les besoins du chantier.
- Finitions : réalisation de retouches soignées et pose de joints de finition.
- Nettoyage et sécurité : protection des zones de travail, maintien de la propreté du chantier et respect des consignes de sécurité.
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Le marché de peintre en bâtiment — Corrèze (19)
- 3 offres de peintre en bâtiment ouvertes aujourd'hui dans le département (Corrèze), 12 en Nouvelle-Aquitaine, 122 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 040 € et 2 060 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de peintre en bâtiment dans le département : Randstad, Crit.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 octobre 2026.
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| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lubersac 19210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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