Offres d'emploi › Bretagne › Lorient
PEINTRE EN BATIMENT (H/F)
- Entreprise
- Novi Interim
- Lieu
- LORIENT 56100
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Préparation des surfaces : nettoyage, lissage et application d'apprêts pour garantir une bonne adhérence de la peinture
- Application de la peinture : utilisation de pinceaux, rouleaux, pulvérisateurs ou autres outils pour appliquer des couches uniformes de peinture.
- Réparation et restauration : correction des imperfections et restauration de surfaces endommagées ou usées.
- Nettoyage et entretien : nettoyage des outils et de l'espace de travail après la réalisation des travaux
Chantiers région lorientaise
Permis b exigé
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Le marché de peintre en bâtiment — Morbihan (56)
- 6 offres de peintre en bâtiment ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 13 en Bretagne, 122 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 940 € et 2 090 € (sur 66 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de peintre en bâtiment dans le département : Temporis Vannes, Novi Interim, Temporis.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LORIENT 56100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis b exigé »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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