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Offres d'emploi › Bretagne › Lorient

GESTIONNAIRE DOCUMENTAIRE (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Bretagne

UP'INTERIMPubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Up'interim
Lieu
LORIENT 56100
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 15.0 Euros à 15.1 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre agence est réservée aux personnes en situation de handicap.

Notre client recherche un gestionnaire documentaire. Vous aurez pour missions :

1) Préparer et réaliser les envois de livrables et autres documents vers les clients. Entretenir les répertoires documentaires ainsi que le tableau de suivi des envois, remonter les indicateurs de pilotage
2) Contribuer à la préparation ou relecture de documents de management en français ou en anglais
3) Enregistrer les courriers sous la GED, relancer les rédacteurs des documents afin d'améliorer le taux et la qualité de remplissage de la base GED, traiter la réception, la distribution et l'envoi des courriers,
4) Répondre aux besoins logistiques (réservation de salles de visio-conférence, de salles de réunion), organiser des réunions (invitations)
5) Gérer les accès visiteurs
6) Établir des demandes d'achat de prestations simples,
7) Gérer l'approvisionnement en matériels, fournitures consommables, mobiliers pour le plateau du programme,
8) Au besoin, organiser les missions et établir les notes de frais pour les collaborateurs des équipes de direction des programmes concernés

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 15.0 Euros à 15.1 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLORIENT 56100
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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