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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bergerac

Ouvrier d'abattoir F/H

SYNERGIE - CDI CDD INTERIMPubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Bergerac 24100
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Synergie recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur agroalimentaire, un(e) Bouvier en Abattoir F/H dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir dès que possible.

Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir et réceptionner les animaux vivants à leur arrivée sur le site.
- Contrôler et enregistrer les bons de transport à l'aide de l'outil informatique.
- Assurer le suivi administratif lié aux arrivées d'animaux.
- Accompagner et orienter les animaux vivants vers les différentes zones de l'abattoir dans le respect des procédures et des règles de sécurité.
- Veiller au bon déroulement des flux d'entrée sur le site.
- Réaliser un point quotidien en fin de journée afin d'anticiper les arrivées et l'organisation du lendemain.

Horaires :
Prise de poste à 03h00 du matin
Retour sur site en fin de journée pour environ 1 heure de travail entre 18h00 et 20h00 afin de préparer et d'organiser les arrivées d'animaux Vous n'avez aucune appréhension au contact des animaux vivants, notamment des bovins.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'ordinateur et la saisie de données.
Vous faites preuve de calme, d'observation et de rigueur.
Vous savez respecter les consignes de sécurité et les procédures.
Une expérience dans le milieu agricole, de l'élevage, du transport d'animaux ou de l'agroalimentaire serait appréciée.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Le marché d'ouvrier d'abattoir — Dordogne (24)

  • 3 offres d'ouvrier d'abattoir ouvertes aujourd'hui dans le département (Dordogne), 11 en Nouvelle-Aquitaine, 54 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 810 € et 1 890 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'ouvrier d'abattoir dans le département : Synergie - Cdi Cdd Interim, Synergie, Adequat Interim Et Recrutement.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBergerac 24100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …en Abattoir F/H dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir dès que… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'ouvrier d'abattoir en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans le milieu agricole, de l'élevage, du transport d'animaux ou de l'agroalimentaire serait appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Prime Participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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