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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saint-Astier

Ouvrier agroalimentaire (H/F)

MANPOWERPubliée il y a 8 h
Intérim
Entreprise
Manpower
Lieu
Saint-Astier 24110
Contrat
Intérim - 7 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire dans l'industrie agroalimentaire ?
Notre client, basé à Saint-Astier, recherche des Ouvriers Agroalimentaires H/F pour renforcer ses équipes de production.
- Participer aux différentes étapes de fabrication des fromages.
- Assurer le moulage, le démoulage et l'affinage des produits.
- Alimenter les lignes de production en matières premières.
- Effectuer le retournement et la surveillance des fromages durant leur maturation.
- Réaliser les opérations de conditionnement et d'emballage.
- Contrôler la qualité visuelle des produits.
- Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire.
- Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail.
Et vos horaires et conditions de travail ?
- Vous travaillez en 2 x 8 : 5h-13h/ 13h-21h/9h-17h30
- Vous pouvez travailler le week-end et jour férié
- La tenue de travail est fournie par l'entreprise afin de respecter votre sécurité et les règles d'hygiène agroalimentaire ( blouse, gants)
- Travail physique, car gestes répétitifs avec du port de charge
Et votre rémunération ?
- 12.31 brut de l'heure
- 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
- Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
- Vous percevez 150 pour chaque candidat/e parrainé/e et présenté/e par vos soins à Manpower (sous condition que votre filleul/le travaille au mois 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription)
- Vous avez accès aux avantages du Comité d'Entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, chèques vacances, locations vacances, cinéma à 4.)
- Débutant(e)s accepté(e)s.
- Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et à la qualité des produits.
- Une première expérience en agroalimentaire est un plus.
Vous êtes motivé(e) et souhaitez participer à la fabrication de produits de qualité ? Rejoignez-nous dès maintenant !

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Le marché d'ouvrier agroalimentaire — Dordogne (24)

  • 3 offres d'ouvrier agroalimentaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Dordogne), 16 en Nouvelle-Aquitaine, 109 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'ouvrier agroalimentaire dans le département : Manpower, Synergie.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 7 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Vous travaillez en 2 x 8 : 5h-13h/ 13h-21h/9h-17h30 »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Astier 24110
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutant(e)s accepté(e)s. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'ouvrier agroalimentaire en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 55 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en agroalimentaire est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Comité d'Entreprise · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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