Menu

Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saint-Astier

Chef d'équipe conditionnement H/F

Groupe TriballatPubliée il y a 16 h
CDI
Lieu
Saint-Astier 24110
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - CSE, tickets restaurant...
Expérience
5 An(s)
Secteur
Fabrication de fromage
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Sous la responsabilité de l'Adjoint responsable Production, vous évoluerez dans un environnement où la sécurité, la qualité, l'hygiène et le respect des coûts sont primordiaux.

L'atelier du conditionnement est constitué de 30 collaborateurs.

Vos principales missions consisteront à :

- Gérer la planification des équipe
- Gérer les demandes d'intérimaires
- Prendre les consignes en début de poste
- Gérer l'effectif au démarrage, et tout au long de la production
- Gérer les activités de l'équipe en fonction des besoins exprimés par l'ordonnancement, les activités amont/aval, le tout en lien avec la hiérarchie
- Effectuer les contrôles et les enregistrements nécessaires (qualité, gestion du personnel...)
- Relayer toutes informations nécessaires au bon fonctionnement du quotidien et animer dans le secteur de travail les thématiques de sécurité, de performance....
- Vérifier et faire respecter les règles de l'entreprise (sociales, hygiène, sécurité, qualité...)
- S'assurer du fonctionnement conforme aux objectifs de l'ensemble du secteur qu'il doit couvrir
- Se coordonner avec l'équipe maintenance pour assurer le bon déroulement des interventions
- Rendre compte de la performance de son secteur
- Passer les consignes en fin de poste
- Participer à l'évaluation du personnel dans le cadre des formations, des entretiens
- Animer les groupes de travail d'amélioration des performances

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste de matin (à partir de 5h)

Statut : Agent de maitrise (Niveau 7)

Convention collective de l'industrie laitière

Prévoir 5 à 6 astreintes/an (du mercredi au mercredi)

REMUNERATION :

Rémunération : Entre 34 000 EUR et 35 000 EUR annuel/brut sur 13 mois

Forfait de 1607h annualisées avec RTT

Avantages sociaux : Tickets restaurant + Intéressement + CSE

Profil candidat recherché

Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable d'évoluer dans un environnement de production exigeant, où la sécurité, la qualité, l'hygiène et la performance constituent des priorités absolues. Vous savez encadrer une équipe avec méthode, assurer la continuité de l'activité et

Qualités personnelles recherchées

- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Communication claire, structurée et adaptée aux différents interlocuteurs.
- Organisation exemplaire et sens des priorités dans un environnement rythmé.
- Rigueur dans le suivi des consignes, des procédures et des engagements de production.
- Esprit d'équipe et sens du collectif.
- Réactivité, sang-froid et capacité à prendre des décisions rapidement.
- Goût pour l'amélioration des pratiques et la recherche de solutions durables.
- Exemplarité dans l'application des règles et dans l'animation du quotidien.

Votre rôle au quotidien

Au sein d'un atelier de conditionnement composé d'environ 30 collaborateurs, vous assurez la coordination opérationnelle de l'activité, le bon démarrage des postes, le suivi des équipes tout au long de la production et la transmission rigoureuse des consignes. Vous veillez à la conformité des opérations, au respect des exigences réglementaires et à la bonne circulation des informations entre les équipes et la hiérarchie.

Votre capacité à animer le terrain, à accompagner les collaborateurs et à impulser une dynamique d'amélioration continue sera déterminante pour contribuer à la performance du secteur.

Le profil idéal

Vous disposez d'une expérience significative en environnement industriel, idéalement en production ou en conditionnement, et vous avez démontré votre capacité à encadrer une équipe avec exigence et bienveillance. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre fiabilité et votre engagement dans l'atteinte des objectifs. Votre posture professionnelle, votre sens des responsabilités et votre implication feront la différence.

Avantages salariaux : Participation, Intéressement, Mutuelle prise en charge à 60%, Tickets restaurants

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Dordogne
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Dordogne (24)

Toutes les offres dans le Dordogne (1 024) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine

Équipement pour l'entrepôt

  • Baskets de sécurité légères
    Pour marcher toute la journée en sécurité.
    Voir sur Amazon
  • Gants de manutention
    Bonne prise sur les cartons et les palettes.
    Voir sur Amazon
  • Gilet haute visibilité
    Souvent demandé sur les quais.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - CSE, tickets restaurant...
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Prévoir 5 à 6 astreintes/an (du mercredi au mercredi) »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Astier 24110
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Gérer l'effectif au démarrage, et tout au long de la production »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez d'une expérience significative en environnement industriel, idéalement en production ou en conditionnement, et vous avez démontré votre capacité à encadrer une équipe avec exigence et bienveillance. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Tickets restaurant · Intéressement · CSE · Mutuelle · Tickets restaurants

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine

Aide-soignant DE H/F

Vitalis Médical

CDI

Cerizayil y a 1 min

CDI2 290 €/mois

Chauvignyil y a 1 min

CDI2 500 €/mois

Brive-la-Gaillarde-Sud-Ouestil y a 1 min

Aide soignant F/H

SYNERGIE CARE

CDI1 880 €/mois

Talenceil y a 1 min

CDI

Girondeil y a 1 min

Toutes les offres d'emploi à Saint-Astier (20 offres, salaires et secteurs qui recrutent)