Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saint-Astier
Chef d'équipe conditionnement H/F
Groupe TriballatPubliée il y a 16 h
- Entreprise
- Groupe Triballat
- Lieu
- Saint-Astier 24110
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - CSE, tickets restaurant...
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Fabrication de fromage
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Description du poste
Sous la responsabilité de l'Adjoint responsable Production, vous évoluerez dans un environnement où la sécurité, la qualité, l'hygiène et le respect des coûts sont primordiaux.
L'atelier du conditionnement est constitué de 30 collaborateurs.
Vos principales missions consisteront à :
- Gérer la planification des équipe
- Gérer les demandes d'intérimaires
- Prendre les consignes en début de poste
- Gérer l'effectif au démarrage, et tout au long de la production
- Gérer les activités de l'équipe en fonction des besoins exprimés par l'ordonnancement, les activités amont/aval, le tout en lien avec la hiérarchie
- Effectuer les contrôles et les enregistrements nécessaires (qualité, gestion du personnel...)
- Relayer toutes informations nécessaires au bon fonctionnement du quotidien et animer dans le secteur de travail les thématiques de sécurité, de performance....
- Vérifier et faire respecter les règles de l'entreprise (sociales, hygiène, sécurité, qualité...)
- S'assurer du fonctionnement conforme aux objectifs de l'ensemble du secteur qu'il doit couvrir
- Se coordonner avec l'équipe maintenance pour assurer le bon déroulement des interventions
- Rendre compte de la performance de son secteur
- Passer les consignes en fin de poste
- Participer à l'évaluation du personnel dans le cadre des formations, des entretiens
- Animer les groupes de travail d'amélioration des performances
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste de matin (à partir de 5h)
Statut : Agent de maitrise (Niveau 7)
Convention collective de l'industrie laitière
Prévoir 5 à 6 astreintes/an (du mercredi au mercredi)
REMUNERATION :
Rémunération : Entre 34 000 EUR et 35 000 EUR annuel/brut sur 13 mois
Forfait de 1607h annualisées avec RTT
Avantages sociaux : Tickets restaurant + Intéressement + CSE
Profil candidat recherché
Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable d'évoluer dans un environnement de production exigeant, où la sécurité, la qualité, l'hygiène et la performance constituent des priorités absolues. Vous savez encadrer une équipe avec méthode, assurer la continuité de l'activité et
Qualités personnelles recherchées
- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Communication claire, structurée et adaptée aux différents interlocuteurs.
- Organisation exemplaire et sens des priorités dans un environnement rythmé.
- Rigueur dans le suivi des consignes, des procédures et des engagements de production.
- Esprit d'équipe et sens du collectif.
- Réactivité, sang-froid et capacité à prendre des décisions rapidement.
- Goût pour l'amélioration des pratiques et la recherche de solutions durables.
- Exemplarité dans l'application des règles et dans l'animation du quotidien.
Votre rôle au quotidien
Au sein d'un atelier de conditionnement composé d'environ 30 collaborateurs, vous assurez la coordination opérationnelle de l'activité, le bon démarrage des postes, le suivi des équipes tout au long de la production et la transmission rigoureuse des consignes. Vous veillez à la conformité des opérations, au respect des exigences réglementaires et à la bonne circulation des informations entre les équipes et la hiérarchie.
Votre capacité à animer le terrain, à accompagner les collaborateurs et à impulser une dynamique d'amélioration continue sera déterminante pour contribuer à la performance du secteur.
Le profil idéal
Vous disposez d'une expérience significative en environnement industriel, idéalement en production ou en conditionnement, et vous avez démontré votre capacité à encadrer une équipe avec exigence et bienveillance. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre fiabilité et votre engagement dans l'atteinte des objectifs. Votre posture professionnelle, votre sens des responsabilités et votre implication feront la différence.
Avantages salariaux : Participation, Intéressement, Mutuelle prise en charge à 60%, Tickets restaurants
L'atelier du conditionnement est constitué de 30 collaborateurs.
Vos principales missions consisteront à :
- Gérer la planification des équipe
- Gérer les demandes d'intérimaires
- Prendre les consignes en début de poste
- Gérer l'effectif au démarrage, et tout au long de la production
- Gérer les activités de l'équipe en fonction des besoins exprimés par l'ordonnancement, les activités amont/aval, le tout en lien avec la hiérarchie
- Effectuer les contrôles et les enregistrements nécessaires (qualité, gestion du personnel...)
- Relayer toutes informations nécessaires au bon fonctionnement du quotidien et animer dans le secteur de travail les thématiques de sécurité, de performance....
- Vérifier et faire respecter les règles de l'entreprise (sociales, hygiène, sécurité, qualité...)
- S'assurer du fonctionnement conforme aux objectifs de l'ensemble du secteur qu'il doit couvrir
- Se coordonner avec l'équipe maintenance pour assurer le bon déroulement des interventions
- Rendre compte de la performance de son secteur
- Passer les consignes en fin de poste
- Participer à l'évaluation du personnel dans le cadre des formations, des entretiens
- Animer les groupes de travail d'amélioration des performances
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste de matin (à partir de 5h)
Statut : Agent de maitrise (Niveau 7)
Convention collective de l'industrie laitière
Prévoir 5 à 6 astreintes/an (du mercredi au mercredi)
REMUNERATION :
Rémunération : Entre 34 000 EUR et 35 000 EUR annuel/brut sur 13 mois
Forfait de 1607h annualisées avec RTT
Avantages sociaux : Tickets restaurant + Intéressement + CSE
Profil candidat recherché
Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable d'évoluer dans un environnement de production exigeant, où la sécurité, la qualité, l'hygiène et la performance constituent des priorités absolues. Vous savez encadrer une équipe avec méthode, assurer la continuité de l'activité et
Qualités personnelles recherchées
- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- Communication claire, structurée et adaptée aux différents interlocuteurs.
- Organisation exemplaire et sens des priorités dans un environnement rythmé.
- Rigueur dans le suivi des consignes, des procédures et des engagements de production.
- Esprit d'équipe et sens du collectif.
- Réactivité, sang-froid et capacité à prendre des décisions rapidement.
- Goût pour l'amélioration des pratiques et la recherche de solutions durables.
- Exemplarité dans l'application des règles et dans l'animation du quotidien.
Votre rôle au quotidien
Au sein d'un atelier de conditionnement composé d'environ 30 collaborateurs, vous assurez la coordination opérationnelle de l'activité, le bon démarrage des postes, le suivi des équipes tout au long de la production et la transmission rigoureuse des consignes. Vous veillez à la conformité des opérations, au respect des exigences réglementaires et à la bonne circulation des informations entre les équipes et la hiérarchie.
Votre capacité à animer le terrain, à accompagner les collaborateurs et à impulser une dynamique d'amélioration continue sera déterminante pour contribuer à la performance du secteur.
Le profil idéal
Vous disposez d'une expérience significative en environnement industriel, idéalement en production ou en conditionnement, et vous avez démontré votre capacité à encadrer une équipe avec exigence et bienveillance. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre fiabilité et votre engagement dans l'atteinte des objectifs. Votre posture professionnelle, votre sens des responsabilités et votre implication feront la différence.
Avantages salariaux : Participation, Intéressement, Mutuelle prise en charge à 60%, Tickets restaurants
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Équipement pour l'entrepôt
- Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - CSE, tickets restaurant... Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Prévoir 5 à 6 astreintes/an (du mercredi au mercredi) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Astier 24110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Gérer l'effectif au démarrage, et tout au long de la production » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez d'une expérience significative en environnement industriel, idéalement en production ou en conditionnement, et vous avez démontré votre capacité à encadrer une équipe avec exigence et bienveillance. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Tickets restaurant · Intéressement · CSE · Mutuelle · Tickets restaurants
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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