Ouvrier Agroalimentaire (h/f) (H/F)

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ADECCOPubliée il y a 19 h

Intérim

Entreprise: Adecco
Lieu: Pomarez 40360
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre agence Adecco St Paul les Dax recrute sur le secteur de POMAREZ un Ouvrier agroalimentaire H/F en intérim !

Vous intégrerez une entreprise à taille humaine dans la transformation de viandes (canard)

Missions :

- remplir des pots de rillettes/pâté,... et aider à les mettre en autoclave, étiquetage
- Déveinage
- Mise sous vide
- découpe de fois
- préparer la matière première
- Découpe de foie gras pour mettre dans le pâté
- Nettoyage de l'environnement de travail + plonge (ustensiles + sol)

Horaires : Début entre 6H30/7H30 - et horaires de fin max 17H (35h sem)

Vous possédez obligatoirement de l'expérience dans le domaine agroalimentaire en lien direct avec le traitement de la viande.

Vous êtes motivé et êtes disponible jusqu'à fin décembre minimum ?
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Pomarez 40360 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'ouvrier agroalimentaire en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 900 € ; 40 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)