Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saint-Astier
Auxiliaire de vie H/F
- Entreprise
- AD Seniors Périgord
- Lieu
- Saint-Astier 24110
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste
AD Seniors Périgord accompagne la personne âgée, handicapée ou dépendante pour l'aider dans tous les actes de la vie quotidienne et faciliter ainsi son maintien à domicile dans les meilleures conditions.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien. Vous interviendrez auprès de personnes âgées, handicapées ou en situation de dépendance afin de leur apporter une aide à la vie quotidienne et maintenir leur autonomie.
Il s'agit d'un remplacement d'été : Juin à septembre 2025
Vos missions :
-
Aider à l'hygiène corporelle, à l'habillage et au déshabillage
-
Assurer la préparation des repas et aider à la prise de nourriture
-
Effectuer des tâches ménagères (nettoyage, repassage, rangement)
-
Accompagner dans les déplacements (promenades, rendez-vous médicaux)
-
Veiller à la sécurité et au confort des bénéficiaires
-
Apporter une écoute bienveillante et une présence réconfortante
Profil recherché :
Profil recherché :
-
Formation dans le secteur de l'aide à domicile ou expérience significative dans un poste similaire
-
Sens de l'écoute, patience, discrétion et bienveillance
-
Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter aux besoins des bénéficiaire
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 13 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Astier 24110 — « Accompagner dans les déplacements (promenades, rendez-vous médicaux) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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