Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Ordonnanceur(euse) H/F
ENTHALPIA RHONE ALPESPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Enthalpia Rhone Alpes
- Lieu
- Pont-de-Chéruy 38230
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste Ordonnanceur est rattaché au Responsable Supply Chain de la société :
Vos missions :
- Ordonnancer les nouveaux Ordres de Fabrication et les suivre durant leur cycle de vie : notamment suivi de l'avancement sur le terrain, gestion solde, relances, pour la production interne
- Extrusion : Vérifier la disponibilité des outils pour pouvoir assurer le respect des lancements prévus, réaliser le planning de débit de la presse P2750.
- Pister les en-cours immobiles.
- Demander les informations nécessaires à son fournisseur interne (production, qualité, support technique...)
- Ordonnance les plannings des postes de charges en fonction des capacités des machines et du personnel. Rechercher à optimiser la production en regroupant les produits similaires tout en assurant le respect du délai client.
- Valider avec la production le planning défini et s'assurer du respect du planning. Alerter en cas de dérive.
- Réalisation d'inventaires ponctuels
- Indicateurs de suivi : respect planning
Travail en journée 39h/semaine
Les compétences attendues sur le poste sont :
Maîtrise Excel intermédiaire
Sensibilité terrain, rigueur, travail en équipe, autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
Poste nécessitant des capacités de communication
De formation Bac +2 pour un débutant ou une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire
Vos missions :
- Ordonnancer les nouveaux Ordres de Fabrication et les suivre durant leur cycle de vie : notamment suivi de l'avancement sur le terrain, gestion solde, relances, pour la production interne
- Extrusion : Vérifier la disponibilité des outils pour pouvoir assurer le respect des lancements prévus, réaliser le planning de débit de la presse P2750.
- Pister les en-cours immobiles.
- Demander les informations nécessaires à son fournisseur interne (production, qualité, support technique...)
- Ordonnance les plannings des postes de charges en fonction des capacités des machines et du personnel. Rechercher à optimiser la production en regroupant les produits similaires tout en assurant le respect du délai client.
- Valider avec la production le planning défini et s'assurer du respect du planning. Alerter en cas de dérive.
- Réalisation d'inventaires ponctuels
- Indicateurs de suivi : respect planning
Travail en journée 39h/semaine
Les compétences attendues sur le poste sont :
Maîtrise Excel intermédiaire
Sensibilité terrain, rigueur, travail en équipe, autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
Poste nécessitant des capacités de communication
De formation Bac +2 pour un débutant ou une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Pont-de-Chéruy 38230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « De formation Bac +2 pour un débutant ou une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac +2 pour un débutant ou une expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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