Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Crest
OPERATEUR POLYVALENT (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Crest 26400
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Au sein d'un environnement industriel spécialisé dans la fabrication de papier et la création de conditionnements, vous participez activement au bon déroulement des opérations de production. Vous contribuez à la qualité des produits finis, au respect des consignes de sécurité et au maintien de la performance des installations.
Missions principales
- Assurer les opérations de production selon les consignes définies.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie.
- Contrôler la qualité des produits tout au long du processus.
- Participer aux réglages simples et aux changements de série si nécessaire.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes.
- Contribuer au rangement, au nettoyage et à la bonne tenue du poste de travail.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Missions principales
- Assurer les opérations de production selon les consignes définies.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie.
- Contrôler la qualité des produits tout au long du processus.
- Participer aux réglages simples et aux changements de série si nécessaire.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes.
- Contribuer au rangement, au nettoyage et à la bonne tenue du poste de travail.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Crest 26400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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