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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Crest

CARISTE 3 (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Crest 26400
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Missions
Au sein d'un environnement industriel spécialisé dans la fabrication de papier et de carton, vous contribuez au bon déroulement des opérations logistiques et à la fluidité des flux de production. Votre rôle consiste à assurer la manutention, le déplacement et le stockage des marchandises dans le respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur.
Vos principales missions
- Assurer la conduite du chariot élévateur pour le chargement, le déchargement et le déplacement des produits.
- Approvisionner les lignes de production en matières premières et évacuer les produits finis.
- Réaliser le stockage et le rangement des marchandises dans les zones prévues à cet effet.
- Veiller à la bonne identification des palettes et au respect des consignes de traçabilité.
- Contrôler l'état des marchandises manipulées et signaler toute anomalie constatée.
- Appliquer rigoureusement les règles de sécurité, d'hygiène et de circulation en vigueur sur le site.
Votre contribution au quotidien
Par votre rigueur, votre vigilance et votre sens de l'organisation, vous participez activement à la continuité de l'activité et à la qualité des opérations logistiques au sein de l'usine.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCrest 26400 — « Votre rôle consiste à assurer la manutention, le déplacement et le stockage des marchandises dans le respect des consignes de sécurité et des procédures en vig… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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