Opérateur / Opératrice de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F)

API MAZAMET recrute : Opérateur / Opératrice de production/fabrication en industrie alimentaire (H/F) à Rebourguil (12), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.

API MAZAMETPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Api Mazamet
Lieu: Rebourguil 12400
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Occitanie »

Offres proches de celle-ci

Vendeur / Vendeuse en téléphonie (H/F) — Carcassonne Intérim
Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F) — Prayssac Intérim
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Cornebarrieu Intérim
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Mons Intérim
Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F) — Villefranche-de-Lauragais Intérim
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) — Toulouse Intérim

Description du poste

Charcutier - Rebourguil

Sous la responsabilité du directeur de l'entreprise, vous aurez pour missions:

Préparer et découper les viandes destinées à la salaison.

Réaliser le salage, l'assaisonnement et le conditionnement des produits.

Fabriquer des produits de salaison tels que saucissons, jambons, lardons, pâtés.

Surveiller la maturation et le séchage des produits, contrôler leur qualité.

Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements utilisés.

Expérience en charcuterie, boucherie ou en industrie agroalimentaire

Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation.

Polyvalence et dynamisme.

Les mots d'ordre : Motivation, esprit d'équipe et implication !

Vous souhaitez rejoindre l'équipe et participez à la valorisation du savoir-faire artisanal et industriel , n'hésitez plus postulez !

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Aveyron
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans l’Aveyron (12)

Boucher / Bouchère (H/F) — Rebourguil · Intérim · 1 820 €/mois
BOUCHER (F/H) — Rebourguil · Intérim
Boucher (F/H) — Rebourguil · Intérim · 1 870 €/mois
Directeur d'exploitation Logistique et Transport (H/F) — Decazeville · CDI · 6 250 €/mois
Responsable de Secteur d'Exploitation (H/F) — Villefranche-de-Rouergue · CDI · 6 250 €/mois
Infirmier en EHPAD (H/F) — Rodez · CDI · 3 100 €/mois
Médecin coordonnateur (H/F) — Rodez · CDI · 7 500 €/mois
Directeur pédagogique de Réseau d'Écoles de Langues (H/F) — Millau · Indépendant

Toutes les offres dans l’Aveyron (1 276) · Toute la région Occitanie

Équipement de protection

Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon
Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon
Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Rebourguil 12400 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)