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Offres d'emploi › Occitanie

BOUCHER (F/H)

Offre d'emploi : BOUCHER (F/H) à Rebourguil (12), Intérim - 4 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 22 h
Intérim
Lieu
Rebourguil 12400
Contrat
Intérim - 4 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

descriptif du postePrêt(e) à valoriser votre savoir-faire en rejoignant un poste de Boucher (F/H) ?Vous contribuez à valoriser des produits de qualité en alliant savoir-faire artisanal, précision et sens du service auprès de la clientèle - Préparer, découper et transformer les viandes dans le respect des règles d'hygiène - Réaliser des préparations de charcuterie savoureuses et mettre en valeur les produits - Conseiller la clientèle avec enthousiasme et as

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Le marché de boucher — Aveyron (12)

  • 3 offres de boucher ouvertes aujourd'hui dans le département (Aveyron), 45 en Occitanie, 597 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 190 € et 2 300 € (sur 14 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de boucher dans le département : Randstad, Carrefour Market.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

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ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
LieuRebourguil 12400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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