Offres d'emploi › Pays de la Loire › Gorron
Opérateur monteur H/F
Offre d'emploi : Opérateur monteur H/F à Gorron (53), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 49 min
- Lieu
- Gorron 53120
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Rejoignez une entreprise industrielle en tant qu'Opérateur Monteur !
Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et participer à l'assemblage de produits techniques ? Cette opportunité est faite pour vous !
Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :
Réaliser le montage et l'assemblage des différents éléments.
Effectuer les opérations de montage à l'aide d'outils manuels et électroportatifs.
Lire et suivre les plans et instructions de montage.
Contrôler la conformité et la qualité des pièces assemblées.
Effectuer les ajustements nécessaires au bon assemblage des éléments.
Identifier et signaler les éventuelles anomalies.
Maintenir votre poste de travail propre et organisé.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
Les infos pratiques :
Horaires : 2x8 - matin / après-midi
Contrat : Intérim, avec possibilité de longue mission
Rémunération : Selon profil et expérience
Mes avantages CRIT :
Un taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
Un compte épargne temps (CET) à 5 %
Des acomptes possibles chaque semaine
Des avantages avec le FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants...
L'application My Crit pour gérer facilement votre mission
Les avantages du CSE CRIT
Le processus de recrutement :
Premier échange avec Emmy, votre recruteuse CRIT, afin de faire le point sur votre parcours et vos attentes.
Présentation de votre candidature à notre client.
Entretien avec l'entreprise avant votre prise de poste.
Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et participer à l'assemblage de produits techniques ? Cette opportunité est faite pour vous !
Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :
Réaliser le montage et l'assemblage des différents éléments.
Effectuer les opérations de montage à l'aide d'outils manuels et électroportatifs.
Lire et suivre les plans et instructions de montage.
Contrôler la conformité et la qualité des pièces assemblées.
Effectuer les ajustements nécessaires au bon assemblage des éléments.
Identifier et signaler les éventuelles anomalies.
Maintenir votre poste de travail propre et organisé.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
Les infos pratiques :
Horaires : 2x8 - matin / après-midi
Contrat : Intérim, avec possibilité de longue mission
Rémunération : Selon profil et expérience
Mes avantages CRIT :
Un taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
Un compte épargne temps (CET) à 5 %
Des acomptes possibles chaque semaine
Des avantages avec le FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants...
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Les avantages du CSE CRIT
Le processus de recrutement :
Premier échange avec Emmy, votre recruteuse CRIT, afin de faire le point sur votre parcours et vos attentes.
Présentation de votre candidature à notre client.
Entretien avec l'entreprise avant votre prise de poste.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : 2x8 - matin / après-midi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Gorron 53120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Entretien avec l'entreprise avant votre prise de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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