Offres d'emploi › Pays de la Loire › Gorron
Opérateur Jaugeur H/F
Offre d'emploi : Opérateur Jaugeur H/F à Gorron (53), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 18 h
- Lieu
- Gorron 53120
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Devenez Opérateur Jaugeur dans une entreprise industrielle reconnue !
Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d'équipements techniques ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à la fabrication de produits de qualité.
Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :
Réaliser les opérations de jaugeage et de contrôle des pièces.
Effectuer les mesures à l'aide des outils de contrôle adaptés.
Vérifier la conformité des pièces selon les plans et les exigences qualité.
Identifier et signaler les éventuelles anomalies ou non-conformités.
Effectuer les réglages nécessaires selon les instructions de production.
Assurer le suivi et la traçabilité des contrôles réalisés.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
Les infos pratiques :
Horaires : 2x8 - matin / après-midi
Contrat : Intérim, avec possibilité de longue mission
Rémunération : Selon profil et expérience
Mes avantages CRIT :
Un taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
Un compte épargne temps (CET) à 5 %
Des acomptes possibles chaque semaine
Des avantages avec le FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants...
L'application My Crit pour gérer facilement votre mission
Les avantages du CSE CRIT
Le processus de recrutement :
Premier échange avec Emmy, votre recruteuse CRIT, afin de faire le point sur votre parcours et vos attentes.
Présentation de votre candidature à notre client.
Entretien avec l'entreprise avant votre prise de poste.
Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d'équipements techniques ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à la fabrication de produits de qualité.
Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :
Réaliser les opérations de jaugeage et de contrôle des pièces.
Effectuer les mesures à l'aide des outils de contrôle adaptés.
Vérifier la conformité des pièces selon les plans et les exigences qualité.
Identifier et signaler les éventuelles anomalies ou non-conformités.
Effectuer les réglages nécessaires selon les instructions de production.
Assurer le suivi et la traçabilité des contrôles réalisés.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
Les infos pratiques :
Horaires : 2x8 - matin / après-midi
Contrat : Intérim, avec possibilité de longue mission
Rémunération : Selon profil et expérience
Mes avantages CRIT :
Un taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
Un compte épargne temps (CET) à 5 %
Des acomptes possibles chaque semaine
Des avantages avec le FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants...
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Les avantages du CSE CRIT
Le processus de recrutement :
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : 2x8 - matin / après-midi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Gorron 53120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Entretien avec l'entreprise avant votre prise de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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