Offres d'emploi › Pays de la Loire › Gorron

Formateur en chaudronnerie H/F

Offre d'emploi : Formateur en chaudronnerie H/F à Gorron (53), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 50 min

CDI

Lieu: Gorron 53120
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Chaudronnier / Chaudronnière

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Description du poste

FORMATEUR EN CHAUDRONNERIE (H/F) - Transmettez votre savoir-faire et façonnez les talents de demain !
Spécialiste de la chaudronnerie fine inox, ce groupe familial conçoit, fabrique et commercialise des équipements de haute qualité destinés au refroidissement du lait, à la vinification ainsi qu'aux industries agroalimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques. Tournée vers l'international, l'entreprise allie performance industrielle et fortes valeurs humaines.
Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Formateur en Chaudronnerie (H/F) en CDI.
Dans le cadre d'une forte hausse d'activité, vous intégrez une équipe de 3 personnes, rattaché(e) au Responsable Support Technique. Vos missions seront :
- Accompagner la montée en compétences des ateliers de fabrication
- Former et accompagner les nouveaux embauchés (débutants ou expérimentés) au métier de chaudronnier soudeur polisseur
- Assurer le suivi d'intégration pour favoriser leur réussite
- Évaluer les compétences des collaborateurs
- Transmettre les bonnes méthodes de travail
- Être garant(e) du respect des standards Sécurité / Qualité / Environnement / Délai / Coût
- Réaliser la formation continue des chaudronniers en poste afin de développer leur polyvalence
Au sein de l'école de formation interne, vous prenez en main chaque nouveau collaborateur dès son recrutement et son intégration. Votre objectif : l'accompagner, quel que soit son niveau initial, vers le niveau de compétence attendu pour être pleinement opérationnel.
La durée des parcours de formation varie de 2 semaines à 2 mois selon les profils.
Les infos pratiques :
- Horaires : journée
- Rémunération : selon profil et expérience
- Avantages : intéressement et participation, mutuelle gratuite pour le salarié, prévoyance, titres restaurant, actionnariat salarié, prime transport, accord télétravail, CSE dynamique
- Durée : CDI
- Localisation : Gorron (53), entre Mayenne et Fougères

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Gorron 53120 — « Tournée vers l'international, l'entreprise allie performance industrielle et fortes valeurs humaines. » Source : champ « lieu » et texte
Télétravail	« …titres restaurant, actionnariat salarié, prime transport, accord télétravail, CSE… » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté — « Former et accompagner les nouveaux embauchés (débutants ou expérimentés) au métier de chaudronnier soudeur polisseur » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · mutuelle · titres restaurant · prime transport · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.