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Chef de projet SI (H/F)

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Offre d'emploi : Chef de projet SI (H/F) à Sablé-sur-Sarthe (72), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Sablé-sur-Sarthe 72300
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Nous recherchons un Chef de projet SI (H/F) sur Sablé-sur-Sarthe. Vous assurerez le pilotage des projets Infrastructure, incluant la définition de la feuille de route, la supervision de la mise en conformité des infrastructures, et la gestion des ressources.
Vos futures missions :
- Définir la feuille de route, le planning et les jalons du chantier infrastructure.
- Piloter la mise en conformité des infrastructures (réseaux, serveurs, sécurité, etc.).
- Gérer les ressources et coordonner les équipes internes/externes.
- Organiser audits, analyses de risques et plans d'action.
- Conduire la migration vers les standards SI du client.
- Déployer les outils de monitoring, sauvegarde et sécurité.
- Accompagner le changement et la montée en compétences des équipes.
- Assurer la coordination projet et le reporting (avancement, risques, alertes).
Où : Sablé-sur-Sarthe (72)
Pour combien : entre 50k et 65k brut/an
Type de contrat : intérim

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Sablé-sur-Sarthe 72300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).