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Opérateur de Production Ungersheim FT (H/F)

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CRIT INTERIMPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Crit Interim
Lieu: Guebwiller 68500
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

CRIT Guebwiller recherche pour un de ses clients situé à Ungersheim, des opérateurs de production. La mission se déroule dans une entreprise qui fabrique des emballages de paquets de cigarettes.

Vos responsabilités seront les suivantes :

- Alimenter, surveiller et ajuster les machines de production.
- Réaliser les réglages nécessaires pour assurer une production conforme aux exigences.
- Contrôler la qualité des produits tout au long du processus.
- Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production.

Possibilités d'évolution sur le poste.
Taux horaire : 12.31EUR Brut + Diverse Primes (13ème mois, indemnités déplacement, indemnités d'habillage, prime de brisure, majorations nuit)

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Pour réussir dans ce poste, vous devez :

- Avoir une expérience significative en environnement industriel, idéalement sur des lignes de production à haute cadence.
- Être habitué(e) aux horaires en 3x8 et flexible pour travailler selon ce rythme.
- Avoir un excellent esprit d'équipe, une bonne réactivité et le sens des responsabilités.
- Être minutieux(se) et attentif(ve) à la qualité des produits.
- Être à l'aise avec les outils industriels et les réglages techniques de base.
- Une expérience en imprimerie/Industrie du packaging est valorisée !

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Être habitué(e) aux horaires en 3x8 et flexible pour travailler selon ce rythme. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Guebwiller 68500 — « Taux horaire : 12.31EUR Brut + Diverse Primes (13ème mois, indemnités déplacement, indemnités d'habillage, prime de brisure, majorations nuit) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Avoir une expérience significative en environnement industriel, idéalement sur des lignes de production à haute cadence. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · prime de brisure · mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).