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OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F)

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SofitexPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Sofitex
Lieu: Strasbourg 67000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - -
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

VOTRE MISSION

Intégré(e) à une équipe dynamique et encadré(e) par des référents techniques, vous participerez activement aux opérations de fabrication au sein d'un atelier moderne, dans un environnement structuré et sécurisé.
Vos principales responsabilités :
- Suivi de production via des outils de supervision industrielle
- Réglages simples et surveillance de lignes de production
- Pas de port de charge : environnement ergonomique
- Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité

HORAIRES ET ORGANISATION DU TRAVAIL

- Horaires en journée, 2x8 ou 3x8 selon l'activité du site
- Flexibilité demandée pour s'adapter au démarrage progressif de l'atelier

RÉMUNÉRATION

- 12,50 EUR brut / heure
- Primes d'équipe selon le poste et l'horaire attribué

PROFIL RECHERCHÉ

- Maîtrise de la langue française, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (impératif)
- Aisance avec les outils numériques ou les interfaces de supervision
- Sérieux(se), autonome, avec un bon esprit d'équipe
- Disponible rapidement pour une prise de poste ASAP après entretien

Rejoignez une entreprise innovante, qui valorise l'esprit d'équipe, la formation continue et le bien-être au travail.

Le processus de recrutement
Chez Sofitex, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement :
Notre processus est simple, rapide et humain :
1. Un premier entretien avec notre équipe Sofitex PEI Strasbourg, pour faire connaissance, comprendre vos attentes et valider l'adéquation avec le poste.
2. Un second échange chez SOPREMA, avec le responsable de production et/ou les RH, pour découvrir le site, poser vos questions, et vous projeter dans l'environnement de travail.

À compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

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Le marché d'opérateur de production — Bas-Rhin (67)

9 offres d'opérateur de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 43 en Grand Est, 521 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 970 € (sur 23 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 89 % Intérim, 11 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'opérateur de production dans le département : Actua Strasbourg Industrie, Sofitex, WOLF INTERIM NORD ALSACE - Strasbourg.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Toutes les offres dans le Bas-Rhin (3 398) · Toute la région Grand Est

Équipement de protection

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Casque antibruit
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires en journée, 2x8 ou 3x8 selon l'activité du site » Source : texte de l'annonce
Lieu	Strasbourg 67000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Flexibilité demandée pour s'adapter au démarrage progressif de l'atelier » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'opérateur de production en Grand Est (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 950 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Maîtrise de la langue française, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (impératif) »

Avantages cités dans l'annonce

Primes d'équipe

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).