Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F/D)
- Lieu
- Roye 70200
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la production sur une ligne de fabrication dans un environnement poussiéreux nécessitant le port de charges régulières.
Les missions attendues du poste :
- Assurer la conduite de machines de production
- Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements si nécessaire
- Veiller au bon déroulement des opérations afin de garantir la qualité des produits
- Respecter les consignes de sécurité liées à l'environnement de travail
Travaille en horaires d'équipe : matin (5hh) et après-midi (13h-20h20)
Une première expérience réussie en production industrielle est exigée.
Différents avantages sont prévus pour ce poste :
- intéressement et participation
- panier repas de 5.40€ par jour
- prime transport
- heure de pause rémunérée
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Le marché d'opérateur de production — Haute-Saône (70)
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- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 920 € (sur 28 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'opérateur de production dans le département : Sup Interim Gray, Sup Interim Luxeuil.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Travaille en horaires d'équipe : matin (5hh) et après-midi (13h-20h20) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Roye 70200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première expérience réussie en production industrielle est exigée. »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · panier repas · prime transport
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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