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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Crest

Opérateur de production (H/F)

Offre d'emploi : Opérateur de production (H/F) à Crest (26), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Crest 26400
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Horaires : Travail en 3×8 :Matin : 05h00 - 13h00Après-midi : 13h00 - 21h00Nuit : 21h00 - 05h00Vos missions :Piloter et surveiller les installations de fabrication d'aliments.Réaliser les opérations de dosage des matières premières et de granulation.Contrôler le bon fonctionnement des équipements et le déroulement de la production.Utiliser les outils informatiques nécessaires au suivi de l'activité.Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les procédures de production.Profil recherché :Une première expérience en milieu industriel ou agroalimentaire est souhaitée.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Le CACES 3 est un plus.Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.Vous êtes disponible pour travailler en horaires postés, y compris de nuit.Rémunération et avantages :Salaire de base au SMIC.Heures supplémentaires majorées à 25 %.Heures de nuit majorées à 30 %.Prime panier de 7,50 € par jour pour les journées de plus de 6 heures.Prime d'habillage de 5 € brut par jour.Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un environnement industriel ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à la fabrication de produits destinés à l'alimentation animale !

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Le marché d'opérateur de production — Drôme (26)

  • 8 offres d'opérateur de production ouvertes aujourd'hui dans le département (Drôme), 157 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 027 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 970 € (sur 104 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'opérateur de production dans le département : Menway Emploi, Adequat Interim, Manpower France.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« …majorées à 25 %.Heures de nuit majorées à 30 %.Prime panier de 7,50 € par jour pour les journées de plus de 6 heures.Prime d'habillage de 5 € brut par jour.Vous souhaitez… »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : Travail en 3×8 :Matin : 05h00 - 13h00Après-midi : 13h00 - 21h00Nuit : 21h00 - 05h00Vos missions :Piloter et surveiller les installations de fabricat… »
Source : texte de l'annonce
LieuCrest 26400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …:Une première expérience en milieu industriel ou agroalimentaire est souhaitée.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Le CACES 3 est un plus.Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.Vous êtes… »

Avantages cités dans l'annonce

Prime panier · Prime d'habillage

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
SMIC
Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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