Mouliste (H/F)
ACTUAL ABBEVILLE 2001Publiée il y a 6 h
- Entreprise
- Actual Abbeville 2001
- Lieu
- Vieux-Rouen-sur-Bresle 76390
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous recherchez une opportunité stimulante en tant que Mouliste (h/f) ? Rejoignez nos équipes à Vieux-Rouen-sur-Bresle (76390) pour une mission valorisante de 18 mois.
Votre mission principale consistera à garantir l'excellence de notre outil de production. Vous assurerez la maintenance préventive, la réparation et l'entretien des moules verriers. Votre expertise technique sera le pilier indispensable pour assurer la continuité de service des lignes de production et la parfaite conformité des outillages mis à disposition de nos équipes.
Si vous possédez un savoir-faire reconnu dans le domaine de la moulerie et que vous souhaitez contribuer activement à la réussite d'une production de haute précision, nous serions ravis d'étudier votre candidature !
Pour occuper le poste de Mouliste (h/f), nous recherchons une personne passionnée par le travail de précision et dotée d'une expérience professionnelle significative de 1 à 2 ans.
Votre expertise technique vous permet d'intervenir avec autonomie sur la réalisation, la maintenance et l'ajustage de moules industriels, garantissant ainsi une qualité de production optimale.
Bien que ce poste soit ouvert aux profils possédant un niveau d'étude Sans diplôme, nous accordons une importance capitale à votre savoir-faire technique, votre rigueur et votre capacité à lire des plans complexes.
Vous faites preuve d'un excellent esprit d'équipe et d'une grande réactivité face aux aléas techniques, des atouts indispensables pour réussir au sein de notre environnement exigeant.
Votre mission principale consistera à garantir l'excellence de notre outil de production. Vous assurerez la maintenance préventive, la réparation et l'entretien des moules verriers. Votre expertise technique sera le pilier indispensable pour assurer la continuité de service des lignes de production et la parfaite conformité des outillages mis à disposition de nos équipes.
Si vous possédez un savoir-faire reconnu dans le domaine de la moulerie et que vous souhaitez contribuer activement à la réussite d'une production de haute précision, nous serions ravis d'étudier votre candidature !
Pour occuper le poste de Mouliste (h/f), nous recherchons une personne passionnée par le travail de précision et dotée d'une expérience professionnelle significative de 1 à 2 ans.
Votre expertise technique vous permet d'intervenir avec autonomie sur la réalisation, la maintenance et l'ajustage de moules industriels, garantissant ainsi une qualité de production optimale.
Bien que ce poste soit ouvert aux profils possédant un niveau d'étude Sans diplôme, nous accordons une importance capitale à votre savoir-faire technique, votre rigueur et votre capacité à lire des plans complexes.
Vous faites preuve d'un excellent esprit d'équipe et d'une grande réactivité face aux aléas techniques, des atouts indispensables pour réussir au sein de notre environnement exigeant.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois — « Rejoignez nos équipes à Vieux-Rouen-sur-Bresle (76390) pour une mission valorisante de 18 mois. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Vieux-Rouen-sur-Bresle 76390 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Votre expertise technique sera le pilier indispensable pour assurer la continuité de service des lignes de production et la parfaite conformité des outillages mis à disposition de nos équipes. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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