monteur réseau (H/F)

asap.work recrute : monteur réseau (H/F) à Pia (66), Intérim - 3 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - -. Offre publiée le 6 novembre 2026.

asap.workPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: asap.work
Lieu: Pia 66380
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - -
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons un Monteur Réseau (H/F) sur Pia, France. Tu assureras le raccordement et le branchement de réseaux principalement souterrains.

Tes futures missions :
- Réaliser des raccordements de réseaux selon les normes en vigueur.
- Effectuer des branchements en toute sécurité.
- Veiller à la conformité des installations réalisées.

Où : Pia, France
Pour combien : entre 13,50EUR et 14,50EUR de l'heure
Type de contrat : intérim

Entre nous ça va coller si tu as :
- 1 à 3 années d'expérience (minimum) en qualité de Monteur Réseau et une expérience significative en travaux de raccordement
- Un permis B valide (obligatoire pour ce poste)
- Une bonne connaissance des normes de sécurité
- Un esprit d'équipe et que tu es autonome
- De la rigueur et un bon sens de l'organisation

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Pia 66380 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « 1 à 3 années d'expérience (minimum) en qualité de Monteur Réseau et une expérience significative en travaux de raccordement » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)