Monteur soudeur (H/F)
INTERACTION PERPIGNANPubliée le 25 octobre 2026
- Entreprise
- Interaction Perpignan
- Lieu
- Pia 66380
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - NC
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'agence Interaction recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le BTP et la construction de bâtiments commerciaux et d'habitations à Pia, un(e) monteur soudeur (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim d'une durée d'un mois.
Le/la candidat(e) sera amené(e) à participer activement à la réalisation de projets de construction. Ses principales missions seront :
- Assembler et souder des structures métalliques selon les plans
- Vérifier la conformité des pièces avant et après soudure
- Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur
- Utiliser les outils et équipements adaptés aux opérations de montage et de soudure
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des chantiers
- Maintenir son poste de travail propre et organisé
Profil recherché
Vous maîtrisez les techniques de montage et de soudage (MIG, MAG, TIG, arc) et savez lire des plans techniques. Une première expérience en atelier ou sur chantier est requise. La connaissance des normes de sécurité et la capacité à travailler en équipe sont appréciées.
Rémunération et avantages
Ce qu'Interaction t'offre
Transparence des salaires sur nos offres
Plan de formation adapté
Priorité de replacement
Une application mobile
CET de 5%
Prévoyance
Santé
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et développer vos compétences.
Le/la candidat(e) sera amené(e) à participer activement à la réalisation de projets de construction. Ses principales missions seront :
- Assembler et souder des structures métalliques selon les plans
- Vérifier la conformité des pièces avant et après soudure
- Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur
- Utiliser les outils et équipements adaptés aux opérations de montage et de soudure
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des chantiers
- Maintenir son poste de travail propre et organisé
Profil recherché
Vous maîtrisez les techniques de montage et de soudage (MIG, MAG, TIG, arc) et savez lire des plans techniques. Une première expérience en atelier ou sur chantier est requise. La connaissance des normes de sécurité et la capacité à travailler en équipe sont appréciées.
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - NC Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Pia 66380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première expérience en atelier ou sur chantier est requise. »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance des normes de sécurité et la capacité à travailler en équipe sont appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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