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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Monteur / Monteuse en pneumatique (H/F)

PNEUS-CONTACTPubliée il y a 18 h
CDI
Entreprise
Pneus-Contact
Lieu
PARIS 75012
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1888.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Commerce de détail d'équipements automobiles
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Description du poste

Nous recherchons un monteur pneumatique expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée.
Si vous êtes à l'aise avec les pneus taille basse, les pneus runflat et les grandes dimensions jusqu'à 26 pouces, ce poste est fait pour vous.

Missions principales :

Montage et démontage de pneumatiques
Équilibrage des roues
Intervention sur véhicules de tourisme, utilitaires, premium et véhicules d'exception
Maîtrise des pneus taille basse, pneus runflat et grandes dimensions
Vente et conseil en pneumatiques auprès des clients
Accueil et prise en charge des clients
Diagnostic des anomalies et usures des pneus
Travail propre, précis et soigné

Profil recherché :

Minimum 2 ans d'expérience
Permis B obligatoire
Personne consciencieuse et attentive aux détails
Bon relationnel client
Sérieux, rapidité et esprit d'équipe

Activité soutenue, véhicules variés et environnement de travail dynamique.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1888.0 Euros
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ContratCDI
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HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPARIS 75012
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Minimum 2 ans d'expérience »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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