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MONTEUR / METTEUR AU POINT H/F - EVREUX (H/F)

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SIM ETOILEPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: Sim Etoile
Lieu: Évreux 27000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros
Expérience: 3 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons un Monteur / Metteur au point H/F pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales de conditionnement.

Vos missions principales :
Assurer le montage et l'assemblage de machines spéciales de conditionnement.
Réaliser les réglages, les essais et la mise au point des équipements en atelier et sur site client.
Diagnostiquer les pannes et résoudre les problèmes techniques d'origine mécanique, électrique ou pneumatique.

Votre profil :
Vous possédez une formation technique en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle, ainsi qu'une expérience en montage de machines industrielles.
Vous savez lire des plans techniques et maîtrisez les opérations de montage, de réglage et de mise au point.
Autonome, rigoureux et méthodique, vous appréciez le travail technique et savez vous adapter aux interventions chez les clients.

Conditions du poste :
Lieu : Evreux (27)
Rémunération : 28 000 € à 33 000 € brut annuel selon profil et expérience.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Évreux 27000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)