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Monteur Câbleur F/H
SYNERGIE recrute : Monteur Câbleur F/H à Culoz-Béon (01), Intérim - 7 Mois, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
SYNERGIEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Culoz-Béon 01350
- Contrat
- Intérim - 7 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client Implanté depuis 80 ans dans la région est spécialisé dans le chauffage par pompes à chaleur, le rafraîchissement et le traitement de l'air. Nous recrutons pour renforcer ses équipes, un Câbleur F/H.
En qualité de Câbleur, et sous la responsabilité du responsable de production vos missions seront les suivantes :
- Lecture et interprétation des schémas électriques et des plans de montage.
- Montage mécanique des composants électriques et électromécaniques.
- Réalisation du câblage d'armoires électriques, coffrets ou équipements de régulation.
- Raccordement des câbles, connecteurs, capteurs, moteurs et autres composants électriques.
- Contrôle de la conformité du câblage et réalisation de tests électriques.
- Respect des procédures qualité, des normes électriques et des règles de sécurité. Une bonne maîtrise de la lecture de schémas électriques.
De la rigueur, de la précision et de la minutie.
Des connaissances en électricité industrielle et en électrotechnique.
La capacité à utiliser des appareils de mesure (multimètre, contrôleur de continuité, etc.)
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En qualité de Câbleur, et sous la responsabilité du responsable de production vos missions seront les suivantes :
- Lecture et interprétation des schémas électriques et des plans de montage.
- Montage mécanique des composants électriques et électromécaniques.
- Réalisation du câblage d'armoires électriques, coffrets ou équipements de régulation.
- Raccordement des câbles, connecteurs, capteurs, moteurs et autres composants électriques.
- Contrôle de la conformité du câblage et réalisation de tests électriques.
- Respect des procédures qualité, des normes électriques et des règles de sécurité. Une bonne maîtrise de la lecture de schémas électriques.
De la rigueur, de la précision et de la minutie.
Des connaissances en électricité industrielle et en électrotechnique.
La capacité à utiliser des appareils de mesure (multimètre, contrôleur de continuité, etc.)
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
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Le marché de monteur câbleur — Ain (01)
- 5 offres de monteur câbleur ouvertes aujourd'hui dans le département (Ain), 27 en Auvergne-Rhône-Alpes, 110 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 050 € et 2 290 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % Intérim, 40 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de monteur câbleur dans le département : Manpower France, Synergie, Genesis Rh Macon.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Culoz-Béon 01350 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de monteur câbleur en France (médiane 2 030 €, la moitié entre 1 900 € et 2 160 € ; 53 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Prime Participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Pour aller plus loin
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