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Conducteur de machines d'usinage F/H
Offre d'emploi : Conducteur de machines d'usinage F/H à Culoz-Béon (01), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Culoz-Béon 01350
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Notre client Implanté depuis 80 ans dans la région est spécialisé dans le chauffage par pompes à chaleur, le rafraîchissement et le traitement de l'air. Nous recrutons pour renforcer ses équipes, un Conducteur de Machine F/H.En qualité de Conducteur de Machine (F/H), et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devez assurer le fonctionnement d'une machine automatisée en respectant les dossiers de fabrication.
Vos missions :
- Démarrer, régler et surveiller les -machines de production.
- Alimenter la ligne en composants ou matières premières.
- Vérifier que les produits fabriqués respectent les critères de qualité.
- Effectuer des contrôles et mesures pendant la production.
- Détecter les anomalies et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement simple.
Vos missions :
- Démarrer, régler et surveiller les -machines de production.
- Alimenter la ligne en composants ou matières premières.
- Vérifier que les produits fabriqués respectent les critères de qualité.
- Effectuer des contrôles et mesures pendant la production.
- Détecter les anomalies et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement simple.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Culoz-Béon 01350 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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