Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chamalières
MONTEUR-CÂBLEUR (H/F)
Offre d'emploi : MONTEUR-CÂBLEUR (H/F) à Chamalières (63), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Chamalières 63400
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse
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Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du gros oeuvre, du second œuvre, des travaux publics et des espaces verts. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Nous sommes à la recherche d'un monteur câbleur d'armoires industriels pour une société spécialisée en ingénierie et maintenance.
? Votre mission
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous interviendrez sur des installations industrielles et aurez pour missions principales :
Lire et interpréter des plans et schémas électriques
Réaliser le câblage d'armoires et coffrets électriques
Assurer le montage et l'assemblage des composants
Effectuer les raccordements électriques
Contrôler la conformité des installations réalisées
Participer aux essais et à la mise en service
Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité
Le poste est basé à CHAMALIERES
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chamalières 63400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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