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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chamalières

MONTEUR-CÂBLEUR (H/F)

Offre d'emploi : MONTEUR-CÂBLEUR (H/F) à Chamalières (63), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 23 h
CDI
Lieu
Chamalières 63400
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse
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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du gros oeuvre, du second œuvre, des travaux publics et des espaces verts. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Nous sommes à la recherche d'un monteur câbleur d'armoires industriels pour une société spécialisée en ingénierie et maintenance.

? Votre mission

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous interviendrez sur des installations industrielles et aurez pour missions principales :

Lire et interpréter des plans et schémas électriques
Réaliser le câblage d'armoires et coffrets électriques
Assurer le montage et l'assemblage des composants
Effectuer les raccordements électriques
Contrôler la conformité des installations réalisées
Participer aux essais et à la mise en service
Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité
Le poste est basé à CHAMALIERES

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChamalières 63400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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