Monteur-assembleur H/F/X

Toutes les offres de monteur assembleur 81

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Longuenée-en-Anjou 49220
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

ABOUTIR EMPLOI des Ponts de Cé recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la menuiserie industrielle, des ouvriers d'exécution( H/F).
Vous pourrez être amenés à : - Découpe de profils, - Assemblage et monter les éléments, - Pose de quincaillerie, -Préparer et classer les produits sur chariots, - Manutentions diverses.
Horaires : 2*8. L
ieu de mission : ANGERS NORD. Non desservi par les transports en commun.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler en nous transmettant votre CV !
A bientôt chez ABOUTIR EMPLOI

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Le marché de monteur assembleur — Maine-et-Loire (49)

3 offres de monteur assembleur ouvertes aujourd'hui dans le département (Maine-et-Loire), 12 en Pays de la Loire, 81 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 980 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 150 € (sur 37 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de monteur assembleur dans le département : Temporis Angers Nord.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Longuenée-en-Anjou 49220 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?