Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Moniteur(trice) Educateur (trice)
- Entreprise
- EPMS du Tonnerrois — Yonne (89)
- Lieu
- 89
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Candidats fonctionnaires : statutaire
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
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Description du poste
L’internat ALPHA/OMEGA (matin et soirée) ;
L’Espace de Socialisation et d’Autonomie (ESA) en demi-journée complémentaire de l’internat)
Vous aurez pour missions principales de :
Apporter un cadre rassurant et sécurisant aux jeunes
Accompagner les jeunes adolescents dans leur quotidien (lever, habillage, douche…) et veiller à leur bien-être et leur sécurité
Proposer des axes d’animation dans la vie quotidienne constructives et adaptées au public accueilli
Contribuer à la mise en œuvre du travail avec les familles et les partenaires
Contribuer au travail en équipe
Elaborer en équipe des projets éducatifs et les mettre en œuvre
Participer à la mise en place et au suivi de Méthodes Educatives Spécifiques (TEACCH ABA et PECS)
Profil souhaité :
Diplôme :
DEME (diplôme d’état de Moniteur Educateur),
Expérience dans le secteur du handicap
Qualités :
Sens relationnel, empathie, rigueur, organisation,
Travail d’équipe, savoir rendre compte
Capacité d’adaptation et flexibilité
Qualités humaines et relationnelles en termes d’écoute
Permis B exigé
L'employeur :
L’IME et le SESSAD fusionnent au 1er septembre prochain pour donner naissance au DAME – Dispositif d’Accompagnement Médico-Educatif, qui soutient et accompagne des jeunes en situation de handicap âgés de 5 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ ou des troubles du spectre autistique.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
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| Salaire | Candidats fonctionnaires : statutaire Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 89 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B exigé »
Ce qui est seulement souhaité
- « Profil souhaité »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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