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Moniteur Éducateur H/F - CDI (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté

LES PAPILLONS BLANCS BOURGOGNE DU SUDPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Les Papillons Blancs Bourgogne Du Sud
Lieu: BERGESSERIN 71250
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

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Description du poste

À PROPOS DU POSTE

L'établissement accueille 60 adultes en situation de handicap (hébergement permanent, temporaire et accueil de jour) au sein d'un bâtiment de plain-pied, réparti en 5 résidences.
Une équipe médicale et paramédicale permet la réflexion pluridisciplinaire avec les équipes de proximité (ME, AS, AES, AMP et maîtresses de maison).

Dans cet environnement, votre mission sera :
- D'aider et d'accompagner par l'apprentissage, les personnes dans les actes de la vie quotidienne à partir de prestations définies
- D'assurer la coordination fonctionnelle et l'animation d'une équipe médico-sociale en lien avec la cheffe de service éducatif
- D'œuvrer pour le respect de la dignité de la personne par une mise en travail constante de l'éthique de la pratique médico-sociale entreprise au sein de l'établissement
- En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, d'élaborer, suivre et évaluer le projet individuel d'accompagnement des personnes accueillies
- De soutenir une démarche d'observation et de recueil des données pour permettre l'adaptation permanente des prestations aux besoins des résidents
- De favoriser le maintien ou le développement de l'autonomie pour permettre aux personnes accueillies d'évoluer et de s'adapter le mieux possible à leur environnement
- De proposer des prestations créatives en co-construction et en transdisciplinarité
- De participer à la vie institutionnelle

A PROPOS DE VOUS

- Vous êtes titulaire du diplôme d'état Moniteur-trice Educateur-trice
- Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur Médico-social
- Votre connaissance du polyhandicap et de l'autisme sera un atout pour vous
- Vos capacités de synthèse, de travail en équipe, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse sont reconnues

A SAVOIR

CDI - Temps complet
Horaires internat- Prime Ségur
CCN66 - Statut Non Cadre
Reprise d'ancienneté (selon disposition CCN66)
Permis B indispensable

AVANTAGES :

Congés ancienneté, congés enfant malade, évènements familiaux
Prévoyance
Mutuelle santé
Avantages CSE
Possibilité de prime mobilité (selon conditions)
Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Adressez CV et lettre de motivation à Mr MANGIAVILLANO, Directeur de la MAS le Replat

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	BERGESSERIN 71250 — « Véhicule de service pour les déplacements professionnels » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du diplôme d'état Moniteur-trice Educateur-trice »
« Permis B indispensable »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur Médico-social »

Avantages cités dans l'annonce

Prime Ségur · Mutuelle · CSE · prime mobilité · Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
AES: Accompagnant éducatif et social.
AMP: Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).