Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Tournus
Moniteur Éducateur (H/F)
- Entreprise
- Les Pep 71
- Lieu
- Tournus 71700
- Contrat
- CDD - 19 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2105.0 Euros à 2106.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste
Au sein du Pôle Autisme PEP71 et pour son Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) :
Le GEM s'adresse à des personnes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme qui ne bénéficient pas d'un accueil en établissement médico-social toutefois, ils peuvent être accompagnés par des SAVS, SAMSAH ou autre service. Le GEM est un lieu de socialisation pour éviter l'isolement et permettre aux adultes l'expression de leurs besoins. Le GEM est une association de bénéficiaires
MISSIONS
En tant que Référent(e) du GEM vous serez en charge de :
* Soutenir l'association de bénéficiaires, dans son développement, son organisation et dans ses projets
* Accueillir au quotidien les adhérents au sein du GEM, ainsi que toutes personnes en situation d'isolement souhaitant connaitre le dispositif
* Induire une démarche participative des différents adhérents (Réhabilitation psycho sociale)
* Aider les adhérents à établir des relations au sein du GEM mais également avec l'environnement
* Travailler avec les différents partenaires.
Liste non exhaustive
CONDITIONS DE TRAVAIL
Rémunération :
* À partir de 2 105€ brut (pour 1 ETP) - début de carrière
* Reprise d'expérience professionnelle (selon disposition CCNT 66)
Organisation :
* Poste à pourvoir en CDD du 02 au 20 novembre 2026 (renouvellement possible)
* Temps plein (35h par semaine) - horaires modulés
* Du lundi au vendredi
Avantages :
* Congés enfant malade, Evènements familiaux
* Prévoyance
* Mutuelle santé (participation 53% employeur)
* CSE
* Participation aux frais de transport collectif
* Ticket mobilité & Forfait mobilité durable (selon conditions)
* Prime carburant
* Véhicule de service (déplacements professionnels)
POUR POSTULER
* Envoyez nous votre CV et lettre de motivation dès à présent
* Commission de recrutement : selon candidature
- Diplôme exigé : DE Moniteur Éducateur
* Expérience préalable appréciée
- Autonome et force de proposition
- Capacité relationnelle indispensable
* Environnement informatique : office 365 - Dossier unique de l'usager
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2105.0 Euros à 2106.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 19 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Tournus 71700 — « Véhicule de service (déplacements professionnels) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en CDD du 02 au 20 novembre 2026 (renouvellement possible) » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 110 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de moniteur éducateur en France (médiane 2 110 €, la moitié entre 1 950 € et 2 300 € ; 94 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme exigé : DE Moniteur Éducateur »
- « Capacité relationnelle indispensable »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience préalable appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE · Prime carburant · Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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