Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Étienne
Moniteur éducateur (H/F)
- Entreprise
- Coopims
- Lieu
- Saint-Étienne 42000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous rejoindrez une équipe éducative au sein d'un établissement accueillant des enfants et des jeunes sourds et participerez à leur accompagnement au quotidien.
Le poste est à temps plein, en internat de semaine. Prise de poste au 16/11/2026.
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e)Moniteur éducateur dynamique, bienveillant(e) et à l'aise dans le travail en équipe.
Une première expérience auprès de publics en situation de handicap sera appréciée .
Votre savoir être, votre capacité d'adaptation et votre envie de vous investir auprès des jeunes seront essentiels.
*** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***
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Le marché de moniteur éducateur — Loire (42)
- 4 offres de moniteur éducateur ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire), 19 en Auvergne-Rhône-Alpes, 252 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 150 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 150 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de moniteur éducateur dans le département : Vitalis Medical, La Cooperative D'interim En Medical Et S, Adecco Medical.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « COOPIMS recherche pour l'IJS Plein Vent à Saint-Étienne un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) pour une mission d'intérim de 1 mois. » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Étienne 42000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste au 16/11/2026. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience auprès de publics en situation de handicap sera appréciée . »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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